公司聘用总经理协议7篇

公司聘用总经理协议7篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任甲方总经理一事，达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止，为期_____年。二、工作内容和职责1.乙方应在甲方的经营范围内，全面负起总经理的职责，确保公司的经营和管理有序进行。2.乙方需制定和实施公司的经营策略、管理规章和业务流程，推动公司的业务发展和管理创新。3.乙方应建立和维护与股东、客户、员工和其他合作伙伴的良好关系，确保公司的经营环境和谐稳定。4.乙方需对公司的财务状况进行全面负责，确保公司的经营活动合法合规，并努力提高公司的经济效益。5.乙方应确保公司的各项决策符合法律法规和道德标准，并对此承担法律责任。三、工作待遇1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。具体发放方式可另行约定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。3.甲方应给予乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费、体检等。具体福利待遇可另行约定。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方能够全身心地投入工作。四、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方的文件、资料和财产，确保这些资产的安全和完整。3.乙方应严格遵守甲方的保密制度和规定，确保公司的信息安全。五、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实守信的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方和乙方因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任可另行约定。3.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式可另行约定。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。有效期满后如需续签，双方应提前进行协商并达成新的协议。4.在本协议有效期内，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前进行协商并达成书面协议。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，双方可续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任总经理职务，负责甲方的全面经营管理工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。3.乙方的工作内容具体包括：（1）组织并主持甲方的经营管理工作，实现年度经营目标。（2）拟定甲方内部管理机构设置方案，推荐重要管理人员。（3）制定甲方的基本管理制度，并监督检查执行情况。（4）负责甲方重大经营决策，提出经营目标和经营策略。（5）制定并执行甲方重大人事决策，包括但不仅限于高级管理人员的聘任、解聘等。（6）执行董事会决议，主持公司的全面经营管理工作。（7）处理甲方重大突发事件。（8）制定甲方年度财务计划，并监控执行情况。（9）协调甲方与其他公司或机构的关系。（10）法律法规规定的其他应由总经理行使的职权。三、工资待遇及福利1.乙方在担任总经理期间，享受相应的工资待遇及福利。具体内容包括但不限于以下几个方面：（1）基本工资：根据乙方的职位和工作经验，甲方将按月支付乙方基本工资。（2）奖金：根据甲方的经营情况和乙方的表现，甲方将视情况向乙方支付奖金。（3）津贴和补贴：甲方将根据国家有关政策和公司规定，向乙方支付相应的津贴和补贴。（4）社会保险和住房公积金：甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方在担任总经理期间，因公出差、办公用房、通信费用等将由甲方承担。具体费用及承担方式将根据实际情况确定。3.乙方在担任总经理期间，将享受甲方提供的相应待遇和福利。具体内容和标准将根据实际情况确定。四、协议解除与终止1.甲乙双方在协议期内，可以协商一致解除本协议。解除协议后，乙方应办理好离职手续，并不得损害甲方的利益。2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的。（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。（4）法律法规规定的其他情形。3.甲方解除本协议后，应按照国家有关政策和公司规定给予乙方相应的补偿和待遇。具体内容和标准将根据实际情况确定。五、违约责任及争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况确定。2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和公司规定，确保争议处理的合法性和有效性。六、其他约定事项1.甲乙双方在履行本协议过程中，应严格遵守国家的法律法规和公司规定，确保协议的合法性和有效性。同时，双方应本着诚信原则履行协议内容，共同推动公司的发展。2.本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。同时，双方可协商补充完善本协议内容。补充完善后的协议内容具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方：[公司名称]乙方：[总经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续订聘用协议。二、工作岗位甲方聘请乙方担任公司总经理，主要负责公司的日常经营管理工作。具体职责包括但不限于：1.制定和实施公司的发展战略、经营计划、市场营销策略等。2.主持公司的日常经营管理工作，对公司的经营结果负责。3.建立健全公司的内部管理制度和流程，确保公司的高效运作。4.负责公司的团队建设、人力资源管理和培训工作。5.处理公司的对外关系，包括与政府部门、客户、供应商等的关系。6.撰写公司的各类报告和文件，包括年度报告、季度报告等。三、工作待遇1.乙方在协议期间的薪资待遇为每月人民币XX元，具体数额根据公司的业绩和乙方的表现进行调整。2.乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。3.乙方在协议期间内的其他福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、保密义务乙方在协议期间及协议终止后，均应对公司的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界透露。五、违约责任1.甲乙双方如有违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度进行确定。2.乙方在协议期间内，如有违反公司规定或失职行为，甲方有权依据公司制度和法律法规进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。六、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有需要，可以签订补充协议。2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本协议引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（签字）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[总经理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方总经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方愿意继续合作，可续签协议。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容：在甲方担任总经理职务，负责甲方的全面经营管理工作。2.乙方的工作地点：甲方公司办公室。三、报酬和待遇1.乙方在协议期间的薪酬为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据甲方的薪酬制度确定。2.甲方应按时向乙方支付薪酬，不得拖欠。3.乙方在协议期间享有与甲方其他员工相同的福利待遇。四、双方的权利和义务1.甲方的权利：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合甲方的要求。（2）甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，情节严重的，有权解除劳动合同。2.甲方的义务：（1）甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利开展工作。（2）甲方应尊重乙方的意见和建议，给予乙方必要的支持和帮助。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按时支付薪酬和提供福利待遇。（2）乙方有权要求甲方为其购买社会保险和住房公积金。4.乙方的义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得擅自违反。（2）乙方应认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。五、协议解除和终止1.协议解除：甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜。2.协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则本协议自然终止。协议终止后，双方应办理交接手续，确保公司资产和财务的完整和安全。六、违约责任1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________篇5甲方：[公司名称]乙方：[总经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为甲方公司新任总经理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，双方可随时解除本协议。试用期满，双方未解除本协议的，则自动转为正式聘用。二、工作内容1.乙方负责甲方的全面经营管理，包括但不限于公司的日常运营、人力资源管理、财务管理、市场营销、技术研发等；2.乙方需制定公司中、长期发展规划，确保公司的持续稳健发展；3.乙方需对公司的财务状况负责，确保公司的财务稳健并不断提升公司的盈利能力；4.乙方需建立并维护良好的客户关系，推动公司业务的持续增长。三、报酬与待遇1.乙方在试用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX，XXX），试用期满后，乙方的工资待遇将根据公司业务的发展情况另行协商确定；2.甲方将给予乙方相应的业务提成和奖金，具体标准根据公司业务情况另行协商确定；3.甲方将按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；4.乙方在甲方工作期间，甲方将给予乙方相应的通讯补贴和交通补贴。四、保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，对公司的重要商业机密、客户资料、技术资料等予以保密；2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给外界或竞争对手；3.乙方在离职后，也不得将甲方的商业机密、客户资料等泄露给外界或竞争对手。五、违约责任1.甲方若违反本协议的约定，未按时支付报酬或提供相应待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；2.乙方若违反本协议的约定，未按时完成工作任务或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定；2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日联系方式：[公司名称]地址：[公司地址]邮编：[公司邮编]电话：[公司电话]传真：[公司传真]邮箱：[公司邮箱]网址：[公司网址]开户行及账号：[公司开户行及账号]社会保险和公积金账号：[公司社保公积金账号]通讯补贴和交通补贴标准：[公司通讯补贴和交通补贴标准]试用期工资待遇：[试用期工资待遇]试用期满后工资待遇：[试用期满后工资待遇]业务提成和奖金标准：[业务提成和奖金标准]保密义务条款：[保密义务条款]违约责任条款：[违约责任条款]其他约定事项：[其他约定事项]篇6甲方：[公司名称]乙方：[总经理姓名]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可签订正式劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方的主要工作职责是：在甲方的领导下，负责公司的日常经营管理，包括但不限于以下几个方面：（1）制定并实施公司的发展战略和年度工作计划；（2）主持公司的日常生产经营活动；（3）负责公司的财务管理和人力资源管理；（4）制定并执行公司的规章制度和操作规程；（5）负责与董事会和其他高级管理人员的沟通协调；（6）负责公司的市场推广和客户关系管理；（7）在必要时，代表公司对外签署合同或协议。2.乙方的工作地点主要在甲方公司的办公室和生产经营场所。甲方可根据业务需要，调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。2.乙方在试用期满后，可享受甲方规定的带薪年假、病假等休假待遇。具体休假时间和方式由乙方与甲方协商确定。四、薪资待遇与福利1.乙方在试用期内的薪资待遇为每月人民币XX元整（￥XX）。试用期满后，乙方的薪资待遇将根据公司内部的薪酬体系进行调整。2.乙方在试用期满后，可享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等福利待遇。具体福利项目和标准由乙方与甲方协商确定。五、保密义务与竞业禁止1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露或提供。保密信息包括但不限于公司的经营策略、客户信息、产品配方、工艺流程等。2.在本协议终止或解除后，乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资。竞业禁止的期限为自本协议终止或解除之日起XX个月内。六、违约责任与赔偿1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度进行协商确定。2.在试用期内，如乙方发现甲方存在违法或违规行为，有权随时解除本协议。试用期满后，如乙方因甲方的原因提出解除协议，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准应根据乙方的实际工作情况和工作年限进行协商确定。七、争议解决与法律适用1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他条款。如争议涉及乙方的薪资待遇或福利问题，甲方应在争议解决期间按照本协议的规定支付乙方的薪资待遇和福利。八、其他条款1.本协议未尽事宜可由甲乙双方协商补充。补充协议应为本协议不可分割的一部分，并与本协议具有同等的法律效力。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为凭。篇7甲方（公司）：_________乙方（总经理）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年____