2025年新就业协议模板

2025年新就业协议模板一、协议背景为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方从事相关工作达成以下协议：二、协议主体1.甲方：____（以下简称甲方），是一家依照中国法律设立的合法企业，具有独立法人资格。2.乙方：____（以下简称乙方），系具有完全民事行为能力的劳动者。三、协议内容1.工作内容（1）乙方同意按照甲方的工作安排，从事____（岗位名称）岗位工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作。2.工作时间（1）乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。（2）甲方应按照国家相关规定，保障乙方的休息时间和合法权益。3.薪酬待遇（1）甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。乙方工资为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.社会保险与福利（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方享受国家规定的节假日和年假。（3）甲方为乙方提供以下福利待遇：____。5.劳动合同期限（1）本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。（2）劳动合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商达成一致意见，签订新的劳动合同。6.解除与终止劳动合同（1）甲方在以下情况下可以解除劳动合同：____。（2）乙方在以下情况下可以解除劳动合同：____。7.违约责任（1）甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。（2）甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金。8.争议解决（1）甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____一、协议背景随着社会经济的发展和就业市场的变化，新就业形态不断涌现，传统的劳动合同已无法完全适应新形势下的就业需求。为了更好地规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障双方合法权益，特制定《____年新就业协议模板》（以下简称本协议）。二、协议主体本协议主体为甲乙双方，甲方为用人单位，乙方为劳动者。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议。三、协议内容1.工作内容（1）乙方同意按照甲方的工作安排，从事____（岗位名称）岗位工作。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成甲方交办的各项工作。2.工作时间（1）乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。（2）甲方应按照国家相关规定，保障乙方的休息时间和合法权益。3.薪酬待遇（1）甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方工资。乙方工资为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现确定。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。4.社会保险与福利（1）甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）乙方享受国家规定的节假日和年假。（3）甲方为乙方提供以下福利待遇：____。5.劳动合同期限（1）本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。（2）劳动合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商达成一致意见，签订新的劳动合同。6.解除与终止劳动合同（1）甲方在以下情况下可以解除劳动合同：____。（2）乙方在以下情况下可以解除劳动合同：____。7.违约责任（1）甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。（2）甲方如违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付违约金。8.争议解决（1）甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向所在地的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_