代理招聘协议书

代理招聘协议书范本合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：甲方地址：甲方联系方式：乙方（受托方）：乙方名称：乙方地址：乙方联系方式：一、总则1.协议背景本协议旨在明确甲方委托乙方进行代理招聘服务的相关事宜，以满足甲方的人才需求。2.协议目的通过双方的合作，乙方为甲方提供专业的招聘服务，帮助甲方招聘到符合其要求的合适人才。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供招聘服务。甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、筛选和录用决策。甲方应向乙方提供招聘职位的详细信息，包括职位描述、招聘人数、招聘要求等。甲方应配合乙方的招聘工作，如提供面试场地、安排面试时间等。甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用。2.乙方权利与义务乙方有权根据本协议的约定收取服务费用。乙方有权对甲方提供的招聘信息进行核实和整理。乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案并组织实施。乙方应保证推荐的候选人符合甲方的招聘要求，并提供真实、准确的候选人信息。乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私。三、招聘服务内容1.招聘职位描述甲方委托乙方招聘的职位为[具体职位名称]，该职位的主要职责包括[详细职责描述]。2.招聘人数甲方本次委托乙方招聘的人数为[具体人数]。3.招聘要求学历要求：[具体学历要求]。工作经验要求：[具体工作经验要求]。专业技能要求：[具体专业技能要求]。其他要求：[如语言能力、性格特点等其他要求]。四、招聘流程1.信息收集与发布乙方根据甲方提供的招聘信息，制定招聘广告文案，并在[指定的招聘渠道]上发布招聘信息。乙方负责收集应聘者的简历，并进行初步筛选，将符合基本要求的简历提交给甲方。2.简历筛选与推荐乙方对收到的简历进行详细筛选，根据甲方的招聘要求，挑选出符合条件的候选人，并向甲方推荐。乙方应向甲方提供候选人的简历、学历证明、工作经历等相关材料，供甲方进行审核。3.面试安排甲方对乙方推荐的候选人进行审核后，确定面试人选。乙方负责与候选人沟通，安排面试时间和地点。面试可以采用现场面试、视频面试等方式进行，具体方式由甲方决定。乙方应协助甲方准备面试所需的材料，如面试提纲、评估表等。4.录用通知甲方根据面试结果，确定录用人员。乙方负责协助甲方向录用人员发送录用通知，并办理相关入职手续。若甲方在面试后决定不录用某候选人，应及时通知乙方。五、服务费用及支付方式1.收费标准乙方的服务费用按照以下标准收取：对于每个成功录用的候选人，甲方应向乙方支付该候选人月薪的[X]%作为服务费用。服务费用的最低收费标准为[具体金额]元。2.付款方式甲方应在收到乙方开具的发票后[X]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。付款方式为：[具体付款方式，如银行转账、支票等]。3.发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后[X]个工作日内，向甲方开具正规的发票。发票内容为：[具体发票内容，如代理招聘服务费等]。六、保密条款1.保密信息定义本协议所称的保密信息，是指双方在履行本协议过程中所涉及的所有商业秘密、技术秘密、候选人信息以及其他未公开的信息。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，双方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露保密信息。3.违约责任若一方违反本协议的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此所遭受的损失。若违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应继续承担赔偿责任。七、知识产权1.招聘材料的知识产权归属乙方为甲方招聘过程中所制作的招聘广告、简历筛选报告、面试评估表等招聘材料的知识产权归乙方所有。但甲方有权在本协议约定的范围内使用这些招聘材料。2.双方在知识产权方面的权利与义务双方应尊重对方的知识产权，不得擅自使用、复制对方的知识产权成果。若一方需要使用对方的知识产权成果，应事先获得对方的书面授权，并按照对方的要求使用。双方应采取必要的措施，保护对方的知识产权不受侵犯。若发觉有侵犯对方知识产权的行为，应及时通知对方，并协助对方采取相应的维权措施。八、协议变更与终止1.协议变更的条件与程序本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议终止的情形本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。双方协商一致，提前终止本协议的。一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行的，本协议自动终止。3.协议终止后的处理本协议终止后，双方应按照以下方式进行处理：乙方应停止为甲方提供招聘服务，并将未完成的工作交接给甲方。甲方应按照本协议的约定，支付乙方已完成工作的服务费用。双方应互相返还对方提供的所有文件、资料和物品，并保证不保留任何副本。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。若甲方违反本协议的其他约定，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定为甲方提供招聘服务，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并采取补救措施，弥补甲方的损失。若乙方推荐的候选人不符合甲方的招聘要求，导致甲方无法录用的，乙方应免费为甲方重新推荐候选人，直至甲方满意为止。若乙方违反本协议的其他约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此所遭受的损失。3.免责条款因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明材料。若一方因对方的违约行为而遭受损失，但其自身也存在过错的，应相应减轻对方的违约责任。十、争议解决1.争议的解决方式本协议的履行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择本协议的争议解决方式为诉讼，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行审理。3.管辖法院或仲裁机构如双方选择诉讼，管辖法院为甲方所在地的人民法院；如双方选择仲裁，仲裁机构为[具体仲裁机构名称]。十一、其他条款1.通知与送达本协议项下的任何通知、文件或其他通讯，均应以书面形式作出，并通过以下方式送达对方：专人送达：通知送达对方的地址或对方指定的地址。邮寄送达：以挂号信或特快专递的方式，寄往对方的地址。邮件送达：发送至对方指定的电子邮箱。通知的送达时间以以下方式确定：专人送达的，以对方签收之日为准。邮寄送达的，以邮件寄出后的第[X]个工作日为准。邮件送达的，以邮件发送成功之日为准。2.协议的完整性本协议构成双方之间关于代理招聘服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。本协议的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。3.可分割性如果本协议的任何条款或部分被认定为无效、非法或不可执行，该条款或部分应被视为可分割的，不影响本协议其他条款或部分的有效性、合法性和可执行性。双方应尽力协商制定新的条款，以替代被认定为无效、非法或不可执行的条款，使其在法律允许的最大范围内实现双方的原始意图。4.法律适用本协议受[具体法律适用地]法律的管辖。双方同意，在解释和执行本协议时，应遵循该法律的规定。十二、协议生效1.生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.生效时间本协议的生效时间为[具体生效时间]。十三、附件1.附件清单本协议包括以下附件：《招聘职位信息表》《服务费用明细》《保密协议》《知识产权协议》2.附件内容上述附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件的内容应与本协议的相关条款相一致，如有不一致之处，以本协议的条款为准。十四、附则1.协议份数本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.协议语言本协议以[具体语言]书写，如有其他语言版本，以[具体语言]