员工录用合同范本

员工录用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及公司实际情况，决定录用乙方为员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内如符合国家及公司规定的条件，合同期限可自动延续。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作，具体职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方将为其购买社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方休息休假按照国家及公司规定执行。

五、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

六、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于工资数额的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.双方在履行本合同过程中，如有其他违约行为，按照国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规及公司实际情况，决定录用乙方为员工，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付及管理。

2.乙方为劳动者，受甲方管理，履行工作职责。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方招聘、培训、社会保险缴纳等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内如符合国家及公司规定的条件，合同期限可自动延续。

三、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方____部门____岗位的工作，具体职责如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方将为其购买社会保险和住房公积金。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方休息休假按照国家及公司规定执行。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和职责。

七、甲方权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降职、辞退等。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反国家法律法规及公司规章制度。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方可以更专注于核心业务，提高工作效率。同时，丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面、专业的服务，保障双方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方进行管理，确保乙方履行工作职责，维护公司利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地保障自身权益，提高工作效率，实现公司发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并委托丙方协助提供相关支持服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为服务需求方，负责支付乙方服务费用，并对服务质量进行监督。

2.乙方为服务提供方，负责按照约定提供专业服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务。

二、服务内容与期限

1.乙方同意在合同期限内，为甲方提供以下服务：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、服务报酬及支付

1.乙方服务费用总额为人民币____元，分____期支付，具体支付日期为每月____日。

2.丙方提供的服务费用由甲方另行支付，支付方式和日期由双方另行约定。

四、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供必要的技术培训和专业指导。

2.丙方有权对乙方提供的服务质量进行评估。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的服务内容和方式。

五、乙方权利及利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和技术支持。

3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作安排调整建议。

4.乙方有权在合同履行过程中，因甲方或丙方违约而要求解除合同。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同并要求赔偿：

（1）未按时支付乙方服务费用；

（2）未提供合同约定的服务条件；

（3）违反国家法律法规或合同约定，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得以任何理由单方面变更乙方的工作内容和职责，除非得到乙方书面同意。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及三方协商一致的原则处理。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方专业资格证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障，包括但不限