员工厨师合同范例

员工厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师职务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任厨师职务，负责餐厅菜品制作、厨房管理等工作。

2.乙方应严格按照甲方要求，保证菜品质量，确保食品安全。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假期间工资照发。

3.乙方应遵守国家法定节假日规定，享受国家法定节假日假期。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享有加班工资、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密义务。

六、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因违纪被开除；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响餐厅的正常运营。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

鉴于甲方需要乙方担任厨师职务，并寻求丙方的专业服务以保障服务质量，乙方愿意接受甲方的聘请，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任厨师职务，负责餐厅菜品制作、厨房管理等工作。

2.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术指导、设备维护等相关服务，确保乙方工作质量和效率。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假期间工资照发。

3.乙方应遵守国家法定节假日规定，享受国家法定节假日假期。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享有加班工资、年假、婚假、产假等福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、技术指导、设备维护等服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方进行绩效考核，并提出改进建议。

4.丙方有权要求乙方参加相关培训，提升乙方技能。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方工资及福利待遇，并按时足额支付。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合餐厅标准。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容和职责。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）因违纪被开除；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）在合同期内，乙方不得在甲方的竞争对手处工作；

（2）乙方离职后，两年内不得在甲方的竞争对手处从事同类工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响餐厅的正常运营。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方工作质量，确保甲方餐厅菜品品质。

2.通过专业培训和技术指导，提高乙方技能水平。

3.规范甲方餐厅管理，降低运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方餐厅的长期稳定发展。

2.提高甲方餐厅的竞争力，扩大市场份额。

3.保障甲方合法权益，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

账号：____________________

鉴于乙方具备厨师专业技能，甲方希望聘请乙方担任餐厅厨师，同时丙方将为乙方提供职业发展平台和资源支持，乙方愿意接受甲方的聘请，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅担任厨师职务，负责餐厅菜品制作、厨房管理等工作。

2.丙方负责为乙方提供职业发展机会，包括但不限于技能培训、行业交流、市场推广等。

三、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假期间工资照发。

3.乙方应遵守国家法定节假日规定，享受国家法定节假日假期。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.乙方享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享有加班工资、年假、婚假、产假等福利待遇。

4.丙方将根据乙方工作表现和职业发展，提供额外奖金、股权激励等。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划，包括但不限于技能提升、职位晋升等。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求乙方参加由其组织的各类培训和交流活动。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责提供乙方工作所需的厨房设备、食材等。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方工作符合餐厅标准。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作内容和职责。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇；

（2）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）未提供乙方工作所需的必要条件。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）要求乙方在合同期内不得参加其他就业活动；

（2）限制乙方离职后从事同类工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响餐厅的正常运营。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印