标准上市公司员工股权激励合同模板

标准上市公司员工股权激励合同模板合同编号：__________甲方（上市公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为依法设立并有效存续的上市公司，为充分调动乙方的工作积极性，激励乙方为公司长期发展做出更大贡献，根据甲方公司章程、股权激励计划及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参与甲方股权激励计划事宜，达成如下协议：第一条股权激励计划概述1.1甲方根据《上市公司股权激励管理办法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定了本股权激励计划。1.2乙方同意按照甲方股权激励计划的规定，参与股权激励计划。第二条股权激励对象2.1乙方为甲方股权激励计划的激励对象，具体职位、岗位及任职要求如下：（1）职位：____________________（2）岗位：____________________（3）任职要求：____________________第三条股权激励数量及分配3.1甲方授予乙方的股权激励数量为：______万股。3.2乙方所获得的股权激励分配比例按照甲方股权激励计划的相关规定执行。第四条股权激励价格4.1甲方授予乙方的股权激励价格为：______元/股。4.2乙方应当按照甲方股权激励计划的规定，支付相应的股权激励款项。第五条股权激励授予条件（1）乙方在甲方任职时间满足______个月；（2）乙方在上一年度考核结果达到______等级；（3）其他甲方规定的条件。5.2乙方在股权激励授予条件未满足时，甲方有权撤销对乙方的股权激励。第六条股权激励锁定及解锁6.1乙方所获得的股权激励自授予之日起，需锁定______个月。6.2锁定期满后，乙方按照甲方股权激励计划的规定解锁。第七条股权激励收益分配7.1乙方在解锁期结束后，按照甲方股权激励计划的规定，享受相应的股权激励收益。7.2乙方在解锁期结束后，应当及时将股权激励收益分配至甲方指定的账户。第八条乙方义务8.1乙方应当遵守甲方公司的规章制度，诚实守信，为公司发展做出积极贡献。8.2乙方在股权激励期间，不得泄露公司商业秘密，不得从事损害公司利益的行为。8.3乙方在股权激励期间，如发生重大违法违规行为，甲方有权撤销乙方的股权激励。第九条合同变更、解除与终止9.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。（1）乙方离职；（2）乙方退休；（3）乙方死亡；（4）其他甲方规定的终止情形。9.3本合同终止后，乙方所持有的股权激励按照甲方股权激励计划的规定处理。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日注意事项：1.明确合同主体：合同中应清晰标明甲乙双方的名称、地址等基本信息，确保合同主体正确无误。2.股权激励条件：乙方需仔细阅读并理解股权激励的授予条件，包括任职时间、考核等级等，确保自身符合条件。3.价格与支付：乙方应注意股权激励的价格及支付方式，按照约定及时支付款项。4.锁定与解锁：乙方需了解股权激励的锁定期限及解锁条件，按时解锁以享受收益。5.义务与责任：乙方在股权激励期间应遵守公司规章制度，履行保密义务，避免从事损害公司利益的行为。6.合同变更与终止：乙方应关注合同变更、解除与终止的条件，以便在相应情况下采取相应措施。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同签订的各方，本合同中的甲方为上市公司，乙方为员工。2.股权激励：指公司为激励员工，提高员工积极性，将公司股权授予员工的一种激励方式。3.授予条件：指乙方需满足的一定条件，如任职时间、考核等级等，才能获得股权激励。4.锁定期：指股权激励自授予之日起，需锁定一定期限，乙方在此期间不得转让或出售。5.解锁：指锁定期满后，乙方按照约定条件将股权激励转化为实际股权，并享受相应收益。6.保密义务：指乙方在合同期间，对公司的商业秘密负有保密义务，不得泄露。7.合同变更：指在合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，对合同内容进行修改。8.合同解除：指在合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，提前终止合同。9.合同终止：指合同因履行完毕、解除、变更等原因而结束。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：员工晋升或重大贡献补充条款：若乙方在公司任职期间获得晋升，或对公司有重大贡献，甲方可以考虑提前解锁部分或全部股权激励，以示奖励。补充条款示例：“在第__条的基础上，如乙方在任职期间获得公司晋升或做出重大贡献，甲方有权根据实际情况，提前解锁部分或全部股权激励，具体解锁比例和条件由甲方另行决定。”2.应用场合：员工长期服务补充条款：为了鼓励员工长期服务，甲方可以考虑在乙方服务满一定年限后，额外增加股权激励的数量。补充条款示例：“在第__条的基础上，若乙方连续在甲方服务满__年，甲方将额外授予乙方__万股股权激励，作为对乙方长期服务的奖励。”3.应用场合：员工离职或退休补充条款：考虑到员工离职或退休后的权益，甲方可以设置特殊的股权处理方案。补充条款示例：“在第__条的基础上，若乙方因离职或退休而合同终止，甲方将按照乙方在职期间的表现和贡献，合理处理乙方的股权激励，具体方案由双方协商确定。”合同所需附件列表：1.附件一：甲方公司章程说明：提供甲方公司的章程，以便乙方了解公司的基本制度和运作规则。2.附件二：甲方股权激励计划全文说明：提供完整的股权激励计划，包括激励对象、数量、价格、解锁条件等详细信息。3.附件三：乙方个人简历说明：提供乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历等，以证实乙方符合股权激励的任职要求。4.附件四：乙方考核记录说明：提