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2025年企业工伤认定与补偿协议甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方在____年共同签订的《劳动合同》中，对工伤认定与补偿事项已有原则性约定，为明确双方在工伤认定与补偿方面的权利义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：一、工伤认定1.工伤定义：本协议所指工伤，是指乙方在劳动合同期内，因工作原因受到的伤害或者患职业病。2.工伤认定程序：乙方发生伤害或者患职业病后，应及时向甲方报告。甲方应在接到报告后____小时内，启动工伤认定程序，按照国家有关法律法规的规定进行认定。3.工伤认定结果：甲方应在____个工作日内，将工伤认定结果通知乙方。如乙方对工伤认定结果有异议，可在接到通知后____个工作日内，向甲方提出书面复议申请。甲方应在收到复议申请后____个工作日内，作出答复。二、工伤补偿1.工伤补偿范围：乙方因工伤导致的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、丧葬补助金等，甲方应按照国家有关法律法规的规定，给予乙方相应补偿。2.医疗费用：乙方因工伤产生的医疗费用，甲方应按照国家医疗保险政策的规定，给予报销。乙方在治疗期间，甲方应按月支付乙方工资的____%作为误工费。3.护理费：乙方因工伤需要护理的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付护理费。4.残疾赔偿金：乙方因工伤导致残疾的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付残疾赔偿金。5.丧葬补助金：乙方因工伤死亡的，甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付丧葬补助金。6.补偿期限：甲方应在工伤认定结果生效后____个工作日内，一次性支付乙方应得的工伤补偿金。三、其他事项1.保密条款：甲乙双方应对本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.争议解决：本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.协议变更：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，如需变更，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。4.协议解除：本协议在履行过程中，如乙方因个人原因解除劳动合同，本协议自动解除。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙双方在充分了解国

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