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文档简介

2025年企业员工策划责任免除谅解协议书甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____职位：____部门：____鉴于甲方是一家依法设立并有效经营的企业，乙方为甲方正式员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在策划工作过程中可能产生的责任免除事宜达成如下谅解协议：一、协议背景及目的1.为了明确双方在策划工作过程中的权利、义务和责任，确保公司运营的稳定与发展，双方特签订本谅解协议。2.本谅解协议旨在免除乙方在策划工作中可能产生的部分责任，同时保障甲方的合法权益。二、责任免除范围1.乙方在策划工作中，因客观原因导致策划方案未能达到预期效果，甲方同意免除乙方的责任。2.乙方在策划工作中，因遵循甲方提供的指导方针、政策及规章制度而导致的策划方案未能实现预期目标，甲方同意免除乙方的责任。3.乙方在策划工作中，因甲方提供的资料、信息不准确或不完整导致的策划方案失误，甲方同意免除乙方的责任。4.乙方在策划工作中，因不可抗力因素导致的策划方案实施失败，甲方同意免除乙方的责任。5.乙方在策划工作中，因其他非乙方主观原因导致的策划方案未能实现预期目标，甲方同意免除乙方的责任。三、责任免除条件1.乙方在策划工作中，应尽到勤勉、谨慎的义务，确保策划方案的科学性、合理性和可行性。2.乙方应按照甲方的要求，及时提交策划方案及相关资料，并对策划方案的实施效果进行跟踪评估。3.乙方在策划工作中，如发现可能导致策划方案实施失败的风险，应及时向甲方报告，并采取相应措施予以防范。4.乙方应积极参与甲方组织的培训、学习和交流活动，提高自身策划能力和业务水平。四、责任免除期限1.本谅解协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，乙方在策划工作中产生的责任免除事宜，按照本协议执行。3.协议期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。五、其他约定1.本谅解协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本谅解协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本谅解协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：兹经双方友好协商，就以下事项达成谅解：一、乙方在策划工作中，因以下原因导致策划方案未能达到预期效果，甲方同意免除乙方的责任：1.客观原因；2.遵循甲方提供的指导方针、政策及规章制度；3.甲乙双方提供的资料、信息不准确或不完整；4.不可抗力因素；5.其他非乙方主观原因。二、乙方在策划工作中，应尽到以下义务：1.勤勉、谨慎地开展策划工作；2.及时提交策划方案及相关资料；3.对策划方案的实施效果进行跟踪评估；4.发现可能导致策划方案实施失败的风险时，及时向甲方报告并采取相应措施予以防范；5.积极参与甲方组织的培训、学习和交流活动，提高自身策划能力和业务水平。三、本谅解协议自双方签订之日起生效，有效期为____

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