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文档简介

2025年全职员工雇佣协议书范本甲方（雇主）：____乙方（员工）：____鉴于甲方为合法注册的企业（或个体工商户），具备合法的用工资格，乙方具备完全民事行为能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方全职加入甲方工作事宜，达成以下协议：一、协议主体1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份证号：____二、劳动合同期限2.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容3.1乙方在甲方担任____职位，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____3.2乙方应遵守甲方的工作制度、规定及操作流程，服从甲方的工作安排。四、工作地点4.1乙方的工作地点为____，如因工作需要，乙方同意按照甲方的要求调整工作地点。五、劳动报酬5.1甲方支付乙方的工资待遇为税前月薪人民币____元整（大写：____元整），每____个月发放一次。5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3甲方根据乙方的业绩和表现，可给予乙方奖金、提成等激励。六、工作时间6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体工作时间由甲方根据业务需要和工作性质确定。七、劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的工作制度、规定及操作流程，服从甲方的管理。7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户信息。7.3乙方不得在甲方工作时间内从事与工作无关的活动。八、合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本协议。8.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本协议。8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定支付乙方工资的；（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；（3）未提供乙方所需的工作条件的；（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。8.4乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方工作纪律的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。1

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