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文档简介

2025年化妆品店新员工雇佣合同样本甲方（雇主）：____化妆品店乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任____职位，从事化妆品销售及甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的工作制度，严格按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，共计每周工作____小时。2.甲方按照国家相关规定安排乙方休息日、法定节假日及年休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方在合同期内享有以下奖金和福利：（1）销售提成：乙方销售业绩达到____元时，可享受____%的销售提成。（2）全勤奖：乙方每月全勤，可享受人民币（大写）：____元整（小写）：____元的全勤奖。（3）年终奖：根据乙方年度业绩和贡献，甲方将给予相应的年终奖。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任。3.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内。（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期内。（3）乙方依法参加社会活动，依法行使权利。4.合同期满，甲乙双方可以续签合同。如双方不再续签，合同自动终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事

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