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文档简介

2025年员工借用合同模板甲方(借用单位):____乙方(被借用单位):____一、合同主体甲方地址:____乙方地址:____甲方联系人:____乙方联系人:____联系电话:____联系电话:____二、借用目的甲乙双方为充分发挥人力资源优势,提高工作效率,达成以下员工借用协议。三、借用人员1.乙方同意将员工(以下简称“借用员工”)____名借给甲方使用,具体名单见附件一。2.借用员工的基本情况如下:(1)姓名:____(2)性别:____(3)出生日期:____(4)身份证号:____(5)工作岗位:____(6)借用期限:自____年____月____日至____年____月____日。四、借用员工的权利与义务1.借用员工在借用期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.借用员工在借用期间,享有甲方提供的相应待遇,具体待遇见附件二。3.借用员工在借用期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。4.借用员工在借用期间,如发生违法违纪行为,乙方有权要求甲方将其退回。五、借用期间的管理与考核1.甲方负责对借用员工进行日常管理与考核,确保其工作质量。2.甲方应在借用期满前,向乙方提交借用员工的工作评价报告。3.乙方有权对借用员工的工作进行监督,必要时可提出改进意见。六、借用费用的承担1.借用期间,甲方应承担借用员工的工资、福利、社会保险等费用。2.乙方应承担借用员工的差旅费、住宿费等费用。七、合同的解除与终止1.任何一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同。2.借用期满后,本合同自动终止。如双方同意续借,应签订书面协议。3.在合同有效期内,如乙方要求提前终止借用,应提前____天书面通知甲方。4.在合同有效期内,如甲方要求提前终止借用,应提前____天书面通知乙方,并支付相应的赔偿金。八、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(盖章)

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