二零二五年度财务公司员工个人隐私保密合同

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二零二五年度财务公司员工个人隐私保密合同甲方（财务公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.保密信息乙方在甲方任职期间，知悉的涉及甲方财务信息、客户信息、商业秘密等保密信息。保密信息包括但不限于财务报表、财务数据、客户资料、业务流程、交易记录等。2.保密要求乙方应严格保守在甲方任职期间所知悉的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。乙方不得利用在甲方任职期间所知悉的保密信息进行任何不正当竞争或损害甲方利益的行为。二、保密期限乙方对保密信息的保密义务自乙方离职之日起______年内（具体时长）有效。在保密期限内，乙方应继续履行保密义务，确保保密信息不被泄露或使用。三、违约责任1.违约行为乙方违反保密协议，泄露、披露或使用保密信息的行为，视为违约行为。乙方未经甲方书面同意，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息，或利用保密信息进行不正当竞争或损害甲方利益的行为，均属违约行为。2.违约后果乙方违反保密协议，甲方有权采取法律手段追究乙方违约责任，包括但不限于要求乙方承担违约金、赔偿损失等。乙方违反保密协议，给甲方造成严重损失的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、其他约定1.保密协议的生效本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年（具体时长）。2.保密协议的修改本保密协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。3.保密协议的解释本保密协议的解释权归甲方所有。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在工作中接触到的个人隐私信息进行管理和保护。有权要求乙方遵守保密协议，确保个人隐私信息不被泄露。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方在工作中能够遵守保密协议。对乙方在工作中遵守保密协议的情况进行监督和检查。2.乙方权利与义务权利：在工作中有权了解与其工作相关的个人隐私信息。在离职后，有权要求甲方删除或匿名化其个人隐私信息。义务：在工作中严格遵守保密协议，不泄露任何个人隐私信息。在离职前，应将工作中接触到的个人隐私信息归档，并在离职后按照甲方要求进行妥善处理。六、保密期限乙方对个人隐私信息的保密义务自乙方离职之日起______年内（具体时长）有效。在保密期限内，乙方应继续履行保密义务，确保个人隐私信息不被泄露或使用。七、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露个人隐私信息，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因其泄露行为造成的损失。2.甲方违约责任若甲方违反保密协议，未能妥善保护个人隐私信息，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方赔偿因其违反保密协议造成的损失。八、争议解决双方在履行保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本保密合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资数据、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方离职后保密义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期