二零二五年度报社记者权益保障与待遇提升合同

二零二五年度报社记者权益保障与待遇提升合同甲方（报社）：甲方名称：报社名称甲方地址：报社地址甲方联系方式：报社联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（记者）：乙方名称：记者姓名乙方地址：记者地址乙方联系方式：记者联系方式法定代表人（如有）：记者法定代表人一、权益保障1.权益内容享有报社提供的新闻采访、报道、评论等工作的权利。享有报社提供的培训、进修等职业发展机会。享有报社提供的劳动保护和安全保障。2.权益保障措施为乙方提供必要的采访设备和办公条件。为乙方提供合理的薪酬待遇和福利保障。为乙方提供必要的工作支持和保障措施。二、待遇提升1.待遇内容薪酬待遇：根据乙方的工作表现和业绩，逐年调整薪酬待遇。奖金奖励：根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金奖励。休假制度：按照国家规定和报社制度，为乙方提供带薪休假。2.待遇提升措施定期对乙方的薪酬待遇进行评估和调整。设立奖金制度，对优秀记者给予奖励。三、合同期限1.合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签本合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限由双方协商确定。四、违约责任1.违约情形甲方未按照合同约定提供必要的权益保障和待遇提升。乙方未按照合同约定履行工作职责和任务。2.违约责任对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作内容和成果进行审核，确保其符合报社的报道标准和要求。有权根据报社的发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的新闻采访资源和工作支持。保障乙方的合法权益，包括但不限于知识产权和劳动权益。2.乙方权利与义务权利：享有报社提供的新闻采访、报道、评论等工作的权利。有权获得报社根据合同约定的薪酬待遇和福利。义务：严格遵守报社的规章制度和工作纪律。按照报社的要求完成新闻报道任务，确保报道的真实性和准确性。六、工作内容与成果1.工作内容乙方应按照报社的安排，完成新闻报道、专题策划、采访编辑等工作。乙方应积极参与报社组织的培训和活动，提升自己的专业技能和综合素质。2.成果验收乙方的工作成果应定期提交给甲方审核，经审核合格后方可发布或使用。如工作成果不符合要求，乙方应在甲方提出意见后进行修改，直至合格。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等构成。薪酬的具体数额根据乙方的工作表现、岗位等级和报社的薪酬政策确定。2.福利待遇报社为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利。报社根据实际情况，为乙方提供带薪休假、节日慰问等福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除如乙方严重违反报社的规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同。如报社因经营需要或乙方个人原因，双方协商一致，可以解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方未续签合同，合同自然终止。如合同因法定事由终止，双方应按照合同约定处理相关事宜。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反报社规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、新闻报道内容以及其他机密信息（包括但不限于记者工作计划、稿件审阅意见等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日