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文档简介
企业员工管理手册模板7篇
企业员工管理手册[篇1]
1.0目的
通过内部质量审核,验证质量体系文伶的实施效果以及各项
质量活动是否符合质量体系要求,确保质量体系的有效性。
2.0适用范围
适用于对本公司的内部质量体系审核。
3.0职责
3.1管理者代表负责内部质量体系审核工作的组织,任命内审
组长和审核员组成的审核组,批准《内部质量审核计划》、《内部质
量审核报告》。
3.2内审组长负责《内部质量审核计划》的编制和审核工作的
领导,及与受审核部门关系的协调,编写《内部质量审核报告》。
3.3审核员负责编制《检查表》,进行现场审核,签发《不合格
报告》。
3.4办公室负责内部质量审核的具体实施。
4.0工作程序
4.1年度内部质量审核计划的制定
办公室于年初编制定本年度的内部质量审核计划,主要内容
有:审核目的和范围、审核的'依据、各次内审活动的时间、参加
审核的人员等,经管理者代表批准后发至相关的部门/人员。
4.2审核的频次
内部质量审核每年至少进行两次。需要进,可随时安排局部或
全局的审核。
4.3审核的准备
4.3.1审核前,管理者代表负责任命内审组长,确定审核组成
员。内审员与审核的部门无直接的责任关系。
4.3.2制定内审实施计划
内审组长制定《内部质量审核计划》,内容包括:
a审核的目的和范围;
b审核的依据;
c审核组成员名单;
d审核的日程安排。
4.3.3审核组预备会议
内审组长召集审核员召开审核组的预备会,向审核员明确审
核的目的和范围,简要介绍受审核部门情况后,研究和商定审核的
策略、落实分工、确定审核的日程安排,并规定审核纪律和内审员
应注意的事项。
4.3.4发放内审计划
审核组应以局面的形式提前3天正式将内审计划发放到受审
核部门/人员。
4.3.5准备并收阅工作文件
审核员进行审核工作前,应事先备齐下列表格、文件和资料:
a审核日程安排表和任务分配表;
b检查表、《不合格报告》表;
c质量手册和与受审核部门的质量活动有关的程序文件、工
作规程、上一次内审发出的《不合格报告》等。
4.3.6编制《检查表》
审核员根据收集到的文件和资料编写《检查表》。
4.4审核实施
4.4.1现场审核
a内审员按照内审计划和编好的《检查表》到现场通过观察、
询问、查阅文件和有关记录等方式收集证据;
b对发现的不合格项,经受审核部门/人员确认后,填写《不合
格报告》;
c内审组长负责对审核的全过程进行控制。
4.4.2汇总、整理《不合格报告》
内审组长组织讨论审核结果,确定不合格项并与被审核部|二
交换意见后,填写《质量体系内审不合格项目分布表》。
4.4.3总结
审核工作完成后,内审组长主持召开审核会议,向质量审检小
组受审核部门宣布审核结果,同时接受和答询受审部门提出的同
题。
4.4.4《不合格报告》由审核员签发,受审部门负责人在不合
格报告上确认后签名。
4.4.5编写审核报告
《内部质量审核报告》由内审组长编写,保证其具有正确性和
完整性,并交管理者代表审批C
4.5责任部门根据《不合格报告》要求制定和实施纠正和预防
措施限期纠正,内审组长负责按《纠正和预防措施控制程序》实施。
4.6《内部质量审核报告》由办公室发给各个受核部门/人员。
内部质量审核工作中形成的记录和报告由办公室归档保存,保存
期为3年。
5.0相关文件
5.1《质量手册》
5.2《纠正和预防措施控制程序》
5.3《内部质量审核计划》
5.4《检查表》
5.5《内部质量审核报告》
企业员工管理手册【篇2】
第一条设立目的
为了保证产品或服务质量,明确规定企业每个人在质量工作
上的责任、权限与物质利益。通过制定质量管理责任制,达到促
进公司发展的目的,特制定此制度。
第二条概念及其意义
建立质量责任制是本公司建—制的首要环节。它要求明确规
定公司每一个人在质量工作上的具体任务、责任和权力,以便做
到质量工作事事有人管、人人有专责,办事有标准,工作有检查,
形成一个严密的质量管理工作系统。一旦发现产品质量有问题,
可以追溯责任,有利于总结正反两方面的经验,更好地保证和提
高产品质量。
第三条工作原则
1.必须明确质量责任制的实质是责、权、利三者的统一,切
忌单纯偏重任何一个方面;
2.要按照不同层次、不同对象、不同业务来制定各部门和各
级各类人员的质量责任制;
3.规定的任务与责任要尽可能做到具体化、数据化,以便于
进行考核;
4.在制定企业的质量责任制时,要由粗到细,逐步完善;
5.为了切实把质量责任制落到实处,企业必须制定相应的质
量奖惩措施。
第四条具体内容
公司的质量责任制是—的核心内容和重要组成部分。公司的
质量责任制内容,主要是规定公司各主要和部分与产品或服务质
量直接有关的职工以及各部门的质量责任。其主要包括以下几个
方面:
一、公司各主要部门的质量责任
1.公司董事会的质量责任
(1)认真执行“质量第一”及其它国家有关质量工作的方针、
政策、法规,领导和推行全面质量管理,制定本企业的质量方针;
(2)组织制订质量管理的中期、远期发展规划,制订质量目标
及实施计划,如积极采用国际标准和国外先进标准,配备先进检
测手段等,使产品质量精益求精、物美价廉、适销对路、用户满
意;
(3)设计、建立质量管理组织体制,配备质量活动过程所需资
源建立和完善质量体系,并认真进行管理评审,检查落实各级质
量责任制和质量奖励制度的执行,促进质量体系的有效运行;
⑷迅速掌握质量信息,及时处理质量'可题,及时总结质量管
理中的经验与教训,并纳入企业标准,并纳入企业标准,付诸实
施;
(5)重视和控制质量成本,减少质量损失,提高质量管理水平
和效益等。
2.销售部的质量责任
(1)严格按照销售合同规定,制定销售计划,保证成品的完好
储存和组织准确及时发货。如因误发和装货对产品的损坏而产生
的损失,将追究责任。
(2)定期走访用户,负责收集用户对我公司所提意见,了解用
户的产品要求,进行汇总分析后,向有关领导汇报。
(3)及时向—部反馈质量信息,参与质量事故的处理与跟踪。
3.财务部的质量责任
(1)贯彻执行国家、公司相关质量控制的文件;
(2)拟定本系统质量保证技术措施及资金供给计划;
(3)做好资金筹集、运用、调控、监督工作;
(4)建立健全各项内控制度,严格执行财经纪律,按有关文件
精神及合同内容即使扣除进度款中相应质量保证金;
(5)参加重大质量事故的调查、分析、责任认定,及对责任人、
单位的处罚。
4.企管部的质量责任
(1)针对我公司产品生产情况,组织有关人员进行质量管理培
训学习,提高技术水平和操作技能,增强生产一线员工的质量意
识。
(2)积极采用现代化管理手段,提高企业的产品质量。
5.生产部门的质量责任
(1)领料时要严格执行工艺规程对原材料的质量和技术性能
要求,不得擅自改变有关技术标准;投料时要按一部规定的原料配
比挑选质量要求进行投料,该计量的要进行精确计量。
(2)积极配合—的对工艺规程进行修改,不断提高工艺规程的
合理性、科学性。认真做好—部在生产流程中设置的工艺质量控
制点的工艺质量控制。
(3)随时接受技术部和品质部的质量监督和技术指导。
(4)及时向有关司门汇报生产中所出现的质量问题,不得隐瞒
事实真相。
(5)在合理的工艺规程指导下,必须对整个生产控制过程和产
品质量负责,同时也必须对产品在用户使用时与生产相关质量负
责。
6.物资部的质量责任
(1)贯彻执行国家相关质量的法律、法规和公司的质量目标;
(2)建立各项设备的租赁、购置、验收制度,确保租赁设备手
续齐全、状况完好、质量可靠;
(3)材料的采购、运输、进场、验收、库管、发放严格按照材
料购置程序办理,不合格的材料不准入库,并按不合格程序办理;
对不同规格材料进行标示;
(4)负责组织对采购进场的材料、构建、委托加工半成品及待
安装设备的质量检验;
(5)参与质量事故的调查处理。
二、公司员工的质量责任
1.公司总经理的质量责任
(1)对拟制的企业方针、工作计划、各种规章制度的正确性、
合理性及科学性负责。
(2)对质量保证体系实行监督、检查的及时性、准确性、完整
性负责。
(3)对代表公司发布指令、协调、仲裁的正确性负责。
(4)对发布或上报的质量数据的正确性、及时性负责。
(5)对因质量管理未能及时监督、协调,造成质量事故负责。
2.普通员工的质量责任
(1)要牢固树立“质量第一”的管理思想,精益求精,做到好
中求多,好中求快,好中求省。
(2)要积极参加技术学习,学习产品质量要求、工艺技术、设
备性能、检验方法。
(3)严格遵守操作规程,对公司的各项设备做到合理使用,精
心维护,经常保持良好状态。
(4)认真做好自检与互检,勤检查、勤调整、发现问题及时通
知下一个岗位,做到人人把好质量关。
(5)对产品质量要认真负责,确保表里一致,严禁弄虚作假。
第五条附则
本制度经—核准后实施,增设修订亦同。
本制度最终解释权归_c
企业员工管理手册【篇3】
1、生产操作工必须严格按工艺、按要求、按图纸、按标准进
行操作。不明白的地方要问清楚搞明白方可进行生产。不按图纸
要求和工艺标准,自行操作的,由此造成的后果一律由操作者负
责,返工产品不计报酬。造成产品批量报废的,按原材料价格20%
进行赔偿。在此基础上,视情节严重上报总经理给予处理。
2、不生产不合格品、不接收不合格品、不合格品不出库。即
自己不生产不合格的产品,不接收前道流转下来的不合格品,不
把不合格品转入下道工序。前道流转下来的产品质量后道有检查
把关的责任,如不检查,所造成的工时延误等损失由接收人负责。
3、保证产品的可追溯性。凡是产品生产过程中有要求的工艺、
尺寸,操作者必须严格按照要求进行生产,不得遗忘或漏检。一
经发现未按照图纸要求加工,对其所做产品重新全部检测。
4、每天检查本工序、产品工装夹具和量具的精度是否符合生
产标准。杜绝由于工装夹具和量具精度缺失所造成的废品和返工
现象。由此所造成的产品报废和返工由操作工自行负责赔偿。发
现工装夹具和量具精度缺失应即时上报并与更换,人为导致量具
损坏者由操作工赔偿相应损失。各自保管好个人的量具,出现丢
失,别人损坏,自行负责c
5、巡检专职人员和管理人员不定期对各道工序、各个产品进
行抽检,发现质量问题督促操作工即时返工。发现重大质量问题
应即时上报给厂部。
6、为做到以防为主,把好质量关,专职检验人员要当好三员,
做好三帮,三员即是质量检查员又是质量宣传员,技术辅导员,
三帮帮助工人找出并分析不良产品产生的原因,帮助工人增强质
量第一思想,帮助解决质量问题。
7、对于生产过程中随时出现的不良品(返修品、品、回用品、
次品)要及时做好标记,并加以隔离:
1)返修品经修复并检查合格后,方准进行下道工序的加工。
2)废品应订(写)上标记,返回原工序继续加工或转入废品区。
3)次品、不算产值,加盖次品标记单独存放,在生产过程中,
只允许合格及经同意的回用品流传,流出。
8、操作工在生产过程中应多思考,多豕磨。对提出合理化建
议使工艺质量和产品质量得到巩固和提高的,经厂部研究上报总
经理同意,必须执行。
企业员工管理手册【篇4】
1、贯彻执行国家全面质量管理的工作方针、政策和规章制度,
拟制本企业全面质量管理工作的长期规划与近期计划,根据上级
要求,结合本企业实际情况厦市场调查,参与拟制企业方针。做
到目标明确,重点突出,计划落实,措施具体。
2、对企业方针与全面质量管理计副制度的贯彻实施,以及各
部门车间的全面质量管理工作进行检查、督促、协调和考核。做
到:检查经常,协调及时,措施落实,考核准确,有奖有罚。
3、组织管理群众性的质量管理活动和评审、奖励。做到:活
动正常,办法妥当,深入持久,效果明显。
4、研究推广可靠性与质量管理教育以厦数理统计优选法、价
值工程、系统工程等现代科学管理方法和先进质量控制方法,做
到:教育经常,科学管理方法适用,效果明显。
5、组织井指导从新产品研制设计、生产制造、辅助使用、服
务等生产全过程的质量管理工作,完善和健全质量保证体系。做
到:全厂各部门参加质量管理,组成严密的协调和高效的纵横交
织的质量管理网,使产品质量得到可靠的保证。
6、负责收集汇总分析传递和上报全厂质量信息。做到:路线
清楚,脉络分明,数据准确,传递迅速,反馈及时,效果明显。
7、负责对各种型号产品的质量分析,并及时反馈检查落实,
做到:有数据、有分析、信息准确,反馈迅速。
8、负责对新产品方向性,技术经济先进性的验证和监督,对
各过程的原材料、元器件、半成品、成品的质量及检验制度实行
监督。并参与新产品和老产品改型的鉴定。
9、负责对全厂以及各级质量责任制为核心的质量保证体系实
行监督和检查,做到坚持原则,不徇私情,稽核有根据,抓住要
领要害,有事实,有观点。有万法,有说服力,有明显效果。
企业员工管理手册【篇5】
1、必须坚持“百年大计,质量第一”的方针,牢固树立“安
全第一、质量第一、信誉第一”的思想,千方百计把工程质量抓
上去;
2、建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、
器具和设备应进行现场验收,凡涉及安全功能的有关产品,应按
各专业工程质量验收规范规定的进行复检,并应经监理工程师(建
设单位技术负责人)检查认可;
3、必须对施工人员进行质量技术、施工规范、施工工艺等标
准进行交底工作;
4、建立、健全质量管理体系,主管技术负责人亲自主抓,各
部门分工负责的原则;
5、建立施工质量检验制度,在施工中必须坚持执行三检制度
(自检、交接检、专检);
6、工程质量检杳人员,按设计图纸及施工规范、施工工艺行
使检查权,对不按要求施工的有权提出整改意见,对拒不执行者
有权勒令其停工或清退出场;
7、实行质量例会制度、月评制度,质量与经济挂钩制度,使
工程质量管理制度不断完善,提高整体素质和经济效益,促使工
程构成一个有机的整体;
企业员工管理手册【篇6】
1、施工前准备工作检查,包括:现场条件、施工人员配备、设
备完好情景和技术水平、材料的质量等,各部门积极努力完善满
足施工的准备工作;
2、开始施工时,施工员及施工管理人员必须亲临施工现场,
对操作者进行施工前的工程质量、施工工艺、施工方法等进行一
次技术质量、安全交底工作;
3、施工中进行各工序之前定期检查,主要部位重点检查,实
行原材料检查制度,各阶段检验制度,抽检项目检查制度等,并
要实行例会制度,月评制度,质量与经济挂钩制度,做好质量检
查监督工作;
4、单项工程施工完成后,必须进行专职检查并做好记录,对
不合格的部位提出整改意见、处理方法等措施进行返修;
5、对建筑成品进行保护,制止违章、破坏行为;
6、对建筑材料、半成品、成品、构配件进入现场,要及时检
查、核对、验收,必须是合格产品,否则不许验收;
7、工程竣工后,要与技术负责人积极配合,做好交工前的一
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