兼职员工竞业限制合同范本_第1页
兼职员工竞业限制合同范本_第2页
兼职员工竞业限制合同范本_第3页
兼职员工竞业限制合同范本_第4页
兼职员工竞业限制合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

兼职员工竞业限制合同范本合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:________________姓名:____________________身份证号:________________住址:____________________联系电话:________________鉴于甲方是一家依法设立并有效经营的企业,乙方愿意在甲方担任兼职员工,双方经友好协商,就乙方的竞业限制事项达成如下协议:第一条定义1.1“竞业限制”指甲方为保护其商业秘密和合法权益,对乙方在离职后一定期限内从事与甲方相同或相似业务的限制。1.2“商业秘密”指甲方拥有的不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。第二条竞业限制范围2.1乙方同意在离职后______年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的企业、机构或其他组织担任董事、监事、高级管理人员或核心技术人员。2.2乙方同意在离职后______年内,不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的业务,或为他人提供与甲方业务相同或相似的服务。第三条竞业限制期限3.1乙方的竞业限制期限自离职之日起计算,期限为______年。3.2若乙方在竞业限制期限内重新入职甲方,则竞业限制期限自重新入职之日起重新计算。第四条经济补偿4.1在竞业限制期限内,甲方应按月向乙方支付经济补偿,金额为乙方离职前一个月工资的______%。4.2若甲方未按约定支付经济补偿,乙方有权要求甲方支付未支付部分的经济补偿,并有权要求解除本合同。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同约定的竞业限制义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的______倍。5.2若乙方因违反竞业限制义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第六条其他约定6.1乙方应妥善保管甲方的商业秘密,不得泄露、传播或以任何方式披露给第三方。6.2乙方在离职后,应向甲方提供必要的协助,以维护甲方的合法权益。6.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的修改和补充8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。8.2本合同的修改和补充,经双方签字(或盖章)后与本合同具有同等法律效力。第九条合同的解除和终止9.1在竞业限制期限内,除非双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。9.2本合同在竞业限制期限届满后自动终止。第十条通知和送达10.1双方因履行本合同所涉及的通知、送达等事宜,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递或电子邮件等可靠方式进行。10.2通知、送达的地址以本合同中双方提供的地址为准,如有变更,应及时通知对方。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________注意事项:1.确保合同编号的唯一性和可追溯性,以便于管理和查询。2.甲乙双方应提供真实、准确的信息,包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系电话等。3.明确竞业限制的范围、期限和经济补偿,避免因模糊不清而产生的争议。4.乙方应妥善保管甲方的商业秘密,防止泄露给第三方。5.甲乙双方应遵守合同约定的条款,如违反合同,应承担相应的法律责任。6.保留证据,包括但不限于书面通知、送达证明等,以备不时之需。7.注意合同的有效期和解除、终止条件,以及争议解决的方式。解决办法:1.协商解决:双方在发生争议时,应尝试通过友好协商的方式解决分歧。2.法律途径:若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,以维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释:1.竞业限制:指雇主为了保护其商业秘密和合法权益,对员工在离职后一定期限内从事与雇主相同或相似业务的限制。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指合同一方违反合同约定,应向另一方支付的预定赔偿金。4.损害赔偿:指因一方违约给另一方造成损失,违约方应依法承担的赔偿责任。5.合同解除:指在合同有效期内,因双方协商一致或法定事由出现,使合同关系归于消灭的法律行为。6.合同终止:指在合同有效期内,因双方履行完毕或法定事由出现,使合同关系自然结束的法律行为。7.书面形式:指以文字表述的合同形式,包括但不限于打印、手写等形式。特殊应用场合及补充条款:1.场合:乙方为高级研发人员,掌握甲方重要技术秘密。补充条款:考虑到乙方在甲方担任重要角色,掌握核心秘密,双方可约定在竞业限制期间,甲方为乙方提供一定的技术培训或职业发展支持,以帮助乙方在限制期满后更好地适应市场。2.场合:乙方因家庭原因需要照顾家人,可能需要灵活的工作时间。补充条款:考虑到乙方的特殊情况,双方可协商在竞业限制期间,甲方允许乙方在保证不泄露商业秘密的前提下,进行适当的兼职工作,但需提前告知甲方并征得同意。3.场合:甲方业务涉及敏感信息,需要额外保密措施。补充条款:双方可约定在竞业限制期间,乙方需接受甲方进行的定期或不定期的保密检查,以确保商业秘密不被泄露。4.场合:乙方希望在竞业限制期间创业。补充条款:双方可协商,在乙方创业的项目与甲方业务不冲突的前提下,甲方为乙方提供一定的创业支持或资源,如商业指导、技术支持等。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书、职业资格证书等相关证明文件3.甲乙双方签订的劳动合同4.乙方在甲方工作期间涉及的商业秘密清单5.乙方离职证明6.其

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论