南阳劳动合同范本

南阳劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，具备从事生产经营活动的主体资格，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点从事以下工作：____________________。

2.2甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方在法定节假日、公休日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等。

4.3乙方在工作期间因公负伤、患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予相应的医疗待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据生产经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或者不支付加班费的；

（4）其他违反国家规定和合同约定的。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，具备从事生产经营活动的主体资格，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方，为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点从事以下工作：____________________。

2.2甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方在法定节假日、公休日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等。

4.3乙方在工作期间因公负伤、患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予相应的医疗待遇。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据生产经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方作为第三方，负责为乙方提供以下服务：____________________。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

6.3丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖惩。

6.4丙方应确保乙方在工作中的人身安全，如因丙方原因导致乙方人身伤害，丙方应承担相应责任。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未能履行职责，甲方有权采取必要措施。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。

7.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，如乙方违反规定，甲方有权进行处罚。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方，为乙方提供相关服务，有助于甲方更好地管理乙方，提高工作效率，降低管理成本。同时，丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，在劳动合同中占据主导地位，有利于甲方更好地维护自身权益，确保生产经营活动的顺利进行。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地保障自身利益，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的企业，乙方具备相应的职业技能和资质，丙方作为第三方服务提供者，为乙方提供职业发展支持和相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满，双方均可提前__________个月向对方提出终止合同，但应书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方规定的地点从事以下工作：____________________。

2.2甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作地点进行调整，乙方应服从安排。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方在法定节假日、公休日及休息日加班，甲方应按国家规定支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，支付方式为每月__________日支付。

4.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方奖金、津贴等。

4.3乙方在工作期间因公负伤、患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予相应的医疗待遇。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方作为第三方，负责为乙方提供以下服务：____________________。

5.2丙方有权对乙方的工作进行评估，并提供职业发展建议。

5.3丙方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或推荐更高职位。

5.4丙方应确保乙方在工作中的人身安全，如因丙方原因导致乙方人身伤害，丙方应承担相应责任。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供与其技能和资质相匹配的工作岗位。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和职业发展机会。

6.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班或者不支付加班费的；

（4）其他违反国家规定和合同约定的。

7.2甲方不得无故降低乙方的工资或解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

乙方为主导