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二零二五年度出国工人劳务派遣及职业发展协议甲方(劳务派遣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(出国工人方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、出国工人描述1.工人信息工人1:姓名为______,性别______,出生日期______,国籍______。工人2(如有):姓名为______,性别______,出生日期______,国籍______。乙方应确保所派遣的工人符合甲方的要求,包括但不限于专业技能、工作经验、语言能力等。2.职业发展要求乙方保证所派遣的工人能够按照甲方的要求完成工作任务,并在合同期间内获得相应的职业资格证书或提升。二、劳务派遣及职业发展协议1.劳务派遣甲方同意派遣乙方指定的工人出国工作,乙方应按照甲方的要求安排工人的工作内容、工作地点和工作时间。甲方将支付乙方一定的劳务派遣费用,具体费用由双方另行协商确定。2.职业发展甲方将为乙方提供的工人提供职业发展机会,包括但不限于培训、考核、晋升等。乙方应协助甲方为工人提供必要的职业发展支持,如提供培训资料、安排考核等。三、费用及支付1.费用劳务派遣费用:______元。职业发展费用:______元。上述费用应根据实际情况进行调整,具体金额由双方另行协商确定。2.支付甲方应在合同签订后的______个工作日内支付乙方首期费用,后续费用根据约定的时间和条件支付。四、合同期限及终止1.合同期限本协议有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.终止甲方或乙方单方面违约;出现不可抗力因素,如战争、自然灾害等;双方协商一致。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方派遣的工人进行工作表现评估,如发现工人不符合要求,有权要求乙方更换。有权根据工作需求调整工人的工作内容,但应提前通知乙方。义务:为乙方派遣的工人提供必要的工作条件和环境,确保其安全和健康。为工人提供必要的职业培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。义务:确保派遣的工人具备完成工作任务的能力和资质。对工人进行必要的培训和指导,确保其能够胜任工作。六、工作表现评估1.评估方式甲方将定期对乙方派遣的工人进行工作表现评估,评估方式包括但不限于绩效考核、工作表现记录等。乙方应配合甲方进行工人评估工作,并提供必要的评估资料。2.评估标准评估标准以本协议约定的工作要求、职责以及行业标准为准。如工人评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换工人等。七、工资及福利支付1.工资甲方将按照合同约定支付乙方派遣工人的工资,具体工资标准由双方另行协商确定。甲方应在每个工作周期结束后______个工作日内支付工人的工资。2.福利甲方将为乙方派遣的工人提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房补贴等。乙方应确保工人在国外工作期间享有与其原工作相同的福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除与工人的合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于工人的遣返费用、工资赔偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的工人,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的工人不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的工人,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因工人问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于派遣工人的个人信息、工作内容等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止

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