二零二五年度生物科技企业员工借调与生物技术研发合同

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二零二五年度生物科技企业员工借调与生物技术研发合同甲方（借调方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借调方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工借调描述1.借调人员信息借调人员姓名：______借调人员职位：______借调人员专业：______借调人员原单位：______2.借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.借调工作内容借调人员应在甲方指导下，参与生物技术研发项目，具体工作内容包括但不限于______。二、技术研发要求1.技术研发目标本合同约定的技术研发目标为______，乙方应按照甲方要求完成相关研发任务。2.研发成果乙方应确保研发成果达到甲方预期，包括但不限于技术指标、性能参数、质量标准等。3.知识产权归属研发过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。三、借调人员待遇1.工资待遇借调人员在甲方工作期间，甲方将按照乙方原单位工资水平支付其工资，并按国家规定缴纳社会保险。2.工作条件甲方将为借调人员提供必要的工作条件和福利待遇，包括但不限于办公场所、设备、住宿等。四、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满或因双方协商一致解除合同，合同终止。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方借调的员工进行工作表现评估，并有权根据项目需求调整员工的工作内容。有权要求乙方在借调员工发生重大违纪或不能胜任工作时，及时更换人员。义务：为乙方借调的员工提供必要的工作条件和培训，确保其能够适应甲方的工作环境。按照合同约定支付乙方借调员工的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供技术研发所需的资源和支持。有权要求甲方在技术研发过程中提供必要的指导和反馈。义务：按照合同约定派遣符合要求的员工到甲方工作。确保借调的员工具备完成技术研发任务所需的技能和资质。六、技术研发成果共享1.成果分享甲方和乙方共同研发的技术成果，双方均有权使用，并共享由此产生的经济效益。2.授权使用未经另一方同意，任何一方不得将技术研发成果转让给第三方或未经授权使用。七、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及技术研发过程中的商业秘密负有保密义务。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起______年。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.仲裁机构争议提交______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、研发数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__