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文档简介
中职学校实习就业服务职责一、实习就业服务中心主任岗位职责1.整体规划：负责制定中职学校实习就业服务的整体规划与发展战略，确保服务体系的有效运作。2.政策制定：根据国家和地方的相关政策，制定学校实习就业服务的具体实施细则，确保政策的有效落实。3.资源整合：整合校内外资源，建立与企业、行业协会的合作关系，为学生提供更多实习和就业机会。4.团队管理：领导和管理实习就业服务团队，制定团队工作目标，提升团队的专业素养和服务能力。5.数据分析：定期收集和分析学生实习就业数据，评估服务效果，提出改进建议。二、实习就业指导老师岗位职责1.职业规划：为学生提供个性化的职业规划指导，帮助学生明确职业目标，制定实习和就业计划。2.技能培训：组织开展职业技能培训和就业指导讲座，提升学生的就业竞争力。3.信息发布：及时发布实习和就业信息，确保学生获取最新的就业市场动态和机会。4.面试辅导：为学生提供面试技巧培训，模拟面试环节，提升学生的面试表现。5.跟踪服务：对已就业学生进行跟踪服务，了解其工作适应情况，收集反馈信息，持续改进服务。三、实习就业服务专员岗位职责1.信息收集：负责收集和整理企业实习和就业需求信息，建立企业资源库，为学生提供实习岗位信息。2.岗位推荐：根据学生的专业和兴趣，推荐合适的实习和就业岗位，协助学生进行申请。3.企业沟通：与用人单位保持良好沟通，了解企业用人标准和需求，促进校企合作。4.活动组织：组织各类招聘会、企业宣讲会等活动，为学生提供面对面交流的机会。5.资料管理：负责学生简历、求职信等就业材料的管理与指导，确保材料的规范性和有效性。四、实习就业服务助理岗位职责1.日常事务：协助实习就业服务中心的日常事务管理，确保服务工作的顺利进行。2.数据录入：负责学生实习就业信息的录入与维护，确保数据的准确性和及时性。3.活动支持：协助组织各类实习就业活动，做好现场服务和后勤保障工作。4.资料整理：整理和归档实习就业相关资料，确保信息的完整性和可追溯性。5.反馈收集：收集学生和企业对实习就业服务的反馈意见，协助改进服务质量。五、校企合作联络员岗位职责1.合作洽谈：负责与企业进行合作洽谈，建立长期稳定的校企合作关系，推动实习就业基地建设。2.需求对接：了解企业的人才需求，及时向学校反馈，确保学生的实习和就业需求与市场需求相匹配。3.实习安排：协助企业安排学生实习，确保实习过程的顺利进行，维护学校与企业的良好关系。4.企业培训：组织企业对学生进行岗前培训，帮助学生更好地适应实习岗位。5.信息共享：定期向学校反馈企业对学生的表现和建议，促进学校教育与企业需求的对接。六、学生实习就业服务职责1.自我评估：学生应定期进行自我评估，明确自身的职业兴趣和发展方向，制定合理的实习和就业计划。2.积极参与：主动参与学校组织的各类实习和就业活动，提升自身的实践能力和就业竞争力。3.信息获取：及时关注学校发布的实习和就业信息，积极申请适合的岗位，做好准备工作。4.材料准备：认真准备个人简历、求职
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