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文档简介

2025年劳动力派遣服务合作协议甲方（委托方）：____有限公司乙方（派遣方）：____人力资源有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳动力派遣服务，为确保双方权益，经友好协商，特订立本协议，以共同遵守。一、协议宗旨本协议旨在明确双方在劳动力派遣服务过程中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，促进双方业务的顺利进行。二、派遣服务内容1.乙方应根据甲方的业务需求，提供相应数量的劳动力资源，并负责对派遣员工的招聘、培训、考核等工作。2.乙方应保证派遣员工具备与甲方业务需求相匹配的技能、经验和素质，确保派遣员工能够满足甲方的工作要求。3.乙方向甲方提供的派遣服务包括但不限于以下内容：a.派遣员工的工资、福利、社会保险等费用的支付；b.派遣员工的劳动保障、劳动关系的维护；c.派遣员工的培训、考核、评价等工作的开展；d.派遣员工的日常管理和监督。三、派遣服务期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.乙方应根据甲方的实际需求，提供相应期限的派遣服务。如甲方需要延长或缩短派遣服务期限，双方应提前____个工作日协商一致，并签订书面补充协议。四、费用结算1.甲方应按照本协议约定的派遣服务费用标准，向乙方支付派遣服务费用。2.派遣服务费用包括但不限于以下内容：a.派遣员工的工资、福利、社会保险等费用；b.派遣员工的招聘、培训、考核等费用；c.乙方的管理费用、利润等。3.甲方应在每月____日前，向乙方支付当月派遣服务费用。如甲方逾期支付，乙方有权按照逾期付款金额的____%收取滞纳金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a.甲方有权对派遣员工的工作进行监督、指导和管理；b.甲方应按时支付派遣服务费用；c.甲方应提供乙方开展派遣服务所需的办公场地、设施等条件；d.甲方应遵守国家相关法律法规，保障派遣员工的合法权益。2.乙方权利与义务：a.乙方有权对派遣员工进行招聘、培训、考核、评价等工作；b.乙方应确保派遣员工的技能、经验和素质满足甲方需求；c.乙方应按时支付派遣员工的工资、福利、社会保险等费用；d.乙方应遵守国家相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章

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