人力资源excel合同5篇

人力资源excel合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方劳动关系，特订立本合同协议。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________________________2.乙方的工作职责及任务：____________________________________3.工作地点：____________________________________（可以根据实际情况填写）三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：_______________________________（如标准工时制、综合计算工时工作制等）2.休息休假安排：按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等（具体数额及计算方式可详细约定）2.支付方式：_______（如月薪、年薪等）3.福利待遇：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供社会保险和公积金等福利待遇。五、培训与发展1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技能培训和职业发展机会。2.培训内容、方式和时间等由双方协商确定。六、保密和竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体期限和范围由双方协商确定。七、违约责任1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约责任的认定和处理按照国家的法律法规和本合同的约定执行。八、其他约定事项（根据实际情况填写）九、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。篇2合同编号：[合同编号]甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]签订日期：[合同生效日期]一、合同双方1.甲方（公司）：公司名称：[公司名称]2.乙方（员工）：员工姓名：[员工姓名]二、合同期限1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方担任[具体职位]职位，负责[工作职责]。2.工作地点：乙方的工作地点将在[具体地点]。四、工作时间与假期1.工作时间：乙方每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。2.假期：乙方享有以下假期：[具体假期]。五、薪酬待遇1.试用期薪酬：乙方在试用期的月薪为[试用期月薪]元。2.正式聘用期薪酬：乙方在正式聘用期的月薪为[正式月薪]元。3.加班与奖金：乙方加班或表现优异时，甲方将给予相应的奖金。六、保险与福利1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用。2.员工福利：乙方享有以下员工福利：[具体福利]。七、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：乙方如擅自离职或违反公司规定，需承担相应的违约责任。八、其他约定1.保密义务：乙方需对甲方公司的商业机密和客户信息保密。2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：[公司名称]签字盖章：______日期：______乙方（员工）：[员工姓名]签字盖章：______日期：______---注意：以上内容仅为示例，并非实际合同文本。在实际使用中，请根据具体情况进行调整和完善。篇3#甲方（公司）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________联系人：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________家庭住址：_________#合同条款：一、合同双方1.甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，在甲方的指导下，按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作。2.甲方聘请乙方的职位为______，工作地点在______，具体的工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。3.乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的各项规定，按时完成分配的工作，保守甲方的商业机密，维护甲方的利益。二、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方的报酬按照甲方的薪酬体系支付，具体薪资为每月______元，支付方式______。甲方在每月的______日左右向乙方支付工资。3.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期为______个月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以调整乙方的工资。三、保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方需承担个人部分的社会保险费。具体缴纳比例按照当地社保部门的规定执行。2.甲方根据公司的经营状况，适时调整乙方的福利待遇，包括奖金、津贴、补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。3.乙方在试用期内的保险与福利按照甲方的规定执行。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可以调整乙方的保险与福利待遇。四、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按时向乙方支付报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的约定，未按时完成分配的工作或违反甲方的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.双方因不可抗力或意外事件导致合同无法按时履行或无法完全履行时，双方均不承担违约责任。但应尽力采取补救措施减少损失。五、合同解除与终止1.甲方可以随时解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。同时，甲方需向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿金额按照甲方的规定执行。2.乙方可以随时提出辞职申请，但应提前一个月通知甲方。同时，乙方需向甲方支付相应的违约金。具体违约金金额按照甲方的规定执行。3.双方协商一致时，可以解除或终止本合同。但应提前一个月通知对方，并按照甲方的规定支付相应的经济补偿金或违约金。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除与乙方的劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）被行政拘留、司法拘留的；（5）患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（8）甲方因不可抗力或经营困难等原因需要裁减人员的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除与甲方的劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的。6.双方有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。7.双方协商一致的，可以解除或终止本合同。但应提前一个月通知对方并按照甲方的规定支付相应的经济补偿金或违约金。具体补偿金额或违约金金额按照甲方的规定执行。同时双方应办理好相关离职手续和财产移交手续等后续工作。篇4#甲方（公司）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________合同条款#一、合同双方1.甲方聘请乙方为甲方员工，乙方同意在甲方工作。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作内容。3.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。#二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。2.具体工作时间和地点由甲方安排。3.乙方需按时到岗，不得迟到早退。#三、薪酬和福利1.乙方的月薪为_________元，试用期为三个月，试用期工资为正式工资的80%。2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方的员工福利，具体福利政策按甲方规定执行。#四、培训和晋升1.甲方将提供必要的培训，以便乙方胜任工作。2.乙方在工作中表现优异者，将获得晋升机会。3.甲方鼓励员工学习和自我提升，乙方可通过学习和实践提升自己的能力。#五、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.合同期满前，双方可协商续签事宜。3.乙方在合同期内不得擅自离职，否则需承担相应的法律责任。#六、违约责任1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。3.双方应遵守相关法律法规和职业道德，确保合同的履行。#七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）盖章：_________乙方（员工）签字：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同协议。一、合同双方1.甲方是合法注册的公司，拥有独立法人资格，有权自主招聘员工。2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事约定工作的能力。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。2.工作地点为_________________________。三、工作时间与休假1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日及婚假、产假等假期权利。具体事项按照甲方相关规章制度执行。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。五、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自