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文档简介

2025年运输行业司机劳动协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“司机”）：鉴于甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就运输行业司机劳动条件、权益保障等方面达成一致，为保障双方合法权益，特签订本协议。一、协议主体1.1甲方：指在我国境内从事运输业务，具有独立法人资格的企业、个体工商户或其他经济组织。1.2乙方：指具备驾驶资格，为公司提供运输服务的司机。二、协议内容2.1劳动合同2.1.1甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。2.1.2劳动合同期限为一年，自双方签字（或盖章）之日起生效。劳动合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订新的劳动合同。2.2工作时间2.2.1乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，确保运输任务的顺利完成。2.2.2乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。2.3工资待遇2.3.1乙方工资由基本工资、绩效工资、加班费、奖金等组成。具体工资待遇按照公司薪酬制度执行。2.3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。2.4社会保险及福利2.4.1甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。2.4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。2.5安全生产2.5.1乙方应严格遵守国家有关安全生产法律法规，确保行车安全。2.5.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。2.6劳动保护2.6.1甲方应提供符合国家安全标准的运输工具和劳动保护用品。2.6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。2.7劳动争议2.7.1甲乙双方应积极沟通，解决劳动争议。如双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.7.2仲裁裁决为终局裁决，甲乙双方应自觉履行。三、协议的变更、解除和终止3.1协议的变更3.1.1甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。3.1.2协议变更后，甲乙双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。3.2协议的解除3.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。3.3协议的终止3.3.1劳动合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本协议终止。3.3.2乙方达到法定退休年龄或者完全丧失劳动能力的，本协议终止。四、其他事项4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议自双方签字（或盖章）之

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