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文档简介

2025年劳动争议协调协议参考例本甲方：____公司乙方：____员工一、协议背景鉴于甲方与乙方在劳动合同履行过程中可能出现劳动争议，为确保双方合法权益的维护，根据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。二、协议内容1.争议解决方式甲乙双方在劳动合同履行过程中如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。2.协商程序（1）甲乙双方应在争议发生后____个工作日内，向对方发出书面协商通知，明确协商时间和地点。（2）甲乙双方应在收到协商通知后____个工作日内，安排协商会议，参加人员应具备解决争议的能力。（3）协商会议应形成书面纪要，记录双方达成的共识和分歧意见。3.仲裁程序（1）甲乙任何一方在协商不成的情况下，有权在争议发生后____个工作日内向所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。（2）仲裁委员会应在收到仲裁申请后____个工作日内受理案件，并安排开庭审理。（3）甲乙双方应按照仲裁委员会的要求，提供相关证据材料和陈述事实。4.仲裁费用甲乙双方同意按照仲裁委员会的规定承担仲裁费用。如甲方胜诉，乙方应承担甲方支付的仲裁费用；如乙方胜诉，甲方应承担乙方支付的仲裁费用。5.保密义务甲乙双方在争议解决过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与争议有关的信息。违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。6.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。三、协议效力1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。四、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本协议的修改和补充，经甲乙双方协商一致，书面签字或盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日五、协议履行1.本协议生效后，甲乙双方应严格按照协议内容履行各自的权利和义务。2.如甲乙双方在履行协议过程中出现争议，应按照本协议约定的方式解决。3.本协议履行完毕后，甲乙双方应妥善保存相关资料，以备查证。六、附则1.本协议的签订地为中华人民共和国____市。2.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，共同维护和谐劳动关系。甲方（盖

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