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文档简介

2025年医疗行业用工合同模板甲方（医疗机构）：____乙方（员工）：____签订日期：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方就业事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____（岗位名称）工作。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间1.乙方实行____（全日制/非全日制）工作制度。2.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。2.乙方在合同期内的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体包括基本工资、绩效奖金、津贴等。3.甲方按月支付乙方工资，发放时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括年假、病假、婚假、产假、丧假等。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等生活便利。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、合同的解除和终止1.双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。2.合同期满后，如双方不再续签，合同自然终止。3.合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、经济补偿等。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议

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