




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇兹有本人(以下简称“委托人”),因涉及与[被委托人姓名]相关的劳动仲裁事宜,鉴于本人因工作或其他原因无法亲自前往领取相关仲裁材料,特此委托[代理人姓名],[代理人身份](以下简称“代理人”)代表本人领取以下仲裁材料。一、委托事项代理人受委托人委托,代为领取以下劳动仲裁材料:1.《应诉通知书》;2.《缴纳仲裁费通知书》;3.《举证及确定仲裁请求的通知书》;4.《开庭通知书》(如已领取);5.员工的《仲裁申诉书》;6.仲裁委员会要求的其他相关材料。二、委托期限本委托书自签订之日起生效,有效期为[具体期限],到期后自动失效。如需续期,委托人可另行书面通知。三、委托权限代理人受委托人委托,在委托事项范围内享有以下权利:1.代表委托人领取上述仲裁材料;2.了解与领取仲裁材料相关的法律、法规和政策;3.在领取仲裁材料过程中,维护委托人的合法权益;4.在委托事项范围内,签署与领取仲裁材料相关的文件。四、委托责任代理人应严格遵守国家法律法规,认真履行委托事项,不得损害委托人的合法权益。如因代理人原因导致委托事项无法完成,代理人应承担相应责任。五、其他事项1.代理人领取仲裁材料后,应及时将材料转交委托人;2.如代理人因故无法履行委托事项,应立即通知委托人,并委托其他合适的人选代为履行;3.本委托书一式两份,委托人和代理人各执一份,具有同等法律效力。委托人(签名):代理人(签名):委托人身份证号码:代理人身份证号码:联系电话:委托日期:____年____月____日第2篇委托人:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(电话号码)受托人:(姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(电话号码)鉴于委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊情况,无法亲自前往劳动仲裁委员会领取仲裁材料,现特委托受托人代为领取。为明确双方权利义务,特此签订本委托书。一、委托事项受托人受委托人全权代理委托人办理以下事项:1.代理委托人领取劳动仲裁委员会发出的《应诉通知书》、《缴纳仲裁费通知书》、《举证及确定仲裁请求的通知书》、《开庭通知书》等相关仲裁材料。2.代理委托人领取员工的《仲裁申诉书》等相关材料。3.代理委托人领取规定应领取的员工提交的证据材料。4.代理委托人代表委托人参与仲裁过程,并代为提交证据材料。5.代理委托人办理其他与领取仲裁材料相关的手续。二、权利义务1.受托人在代理委托人领取仲裁材料过程中,应遵守国家法律法规和劳动仲裁委员会的相关规定,维护委托人的合法权益。2.受托人应妥善保管领取到的仲裁材料,未经委托人同意,不得泄露或擅自使用。3.受托人在领取仲裁材料过程中,如因自身原因导致材料遗失或损坏,应由受托人承担相应责任。4.委托人对受托人代理领取的仲裁材料有查阅、复制、使用等权利。三、委托期限本委托书自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自委托之日起至劳动仲裁委员会裁决书生效之日止。四、争议解决如因本委托书产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向劳动仲裁委员会提起仲裁。五、其他1.本委托书一式两份,委托人和受托人各执一份,具有同等法律效力。2.本委托书未尽事宜,双方可另行协商解决。委托人签字(或盖章):_________日期:____年____月____日受托人签字(或盖章):_________日期:____年____月____日第3篇兹有本人(以下称“委托人”),因与(以下称“被委托人”)存在劳动争议,现委托(以下称“受委托人”)代表本人参与劳动仲裁相关事宜,特此出具本委托书。一、委托事项1.受委托人代表委托人领取劳动仲裁申请书及相关材料;2.受委托人代表委托人提交劳动仲裁申请书及相关材料;3.受委托人代表委托人参加劳动仲裁庭审;4.受委托人代表委托人与仲裁委员会进行沟通、协商;5.受委托人代表委托人签署劳动仲裁相关文件;6.在必要时,受委托人有权根据委托人的指示,代为进行其他与劳动仲裁相关的法律事务。二、委托权限1.受委托人有权以委托人的名义,行使本委托书所列明的委托事项;2.受委托人有权查阅与劳动仲裁相关的文件、资料,并有权根据委托人的指示,对相关文件、资料进行签署;3.受委托人有权根据委托人的指示,对仲裁案件进行调解或诉讼。三、委托期限本委托书自签订之日起生效,有效期为一年。委托期满前,如需继续委托,委托人应提前一个月书面通知受委托人及仲裁委员会。四、委托人义务1.委托人应确保受委托人了解案件的基本情况,包括但不限于案件事实、争议焦点、仲裁请求等;2.委托人应配合受委托人办理与劳动仲裁相关的各项手续;3.委托人应对受委托人的工作给予必要的支持和协助。五、受委托人义务1.受委托人应严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,公正、公平地处理劳动仲裁事宜;2.受委托人应尊重委托人的意愿,严格按照委托人的指示行事;3.受委托人应保守委托人的商业秘密和个人隐私;4.受委托人应及时向委托人汇报案件进展情况,并及时沟通、协商解决案件中的问题。六、争议解决若因本委托书引起的任何争议,双方应友好协商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 甲方发三方协议合同模板
- 空调用工兼职合同协议书
- 煤油购销合同协议书模板
- 物业公司聘用协议书模板
- 离婚协议算不算一种合同
- 电厂脱硫塔采购合同范本
- 门窗修缮合同协议书范本
- 移动机器人采购合同范本
- 消防维保合同协议书模板
- 网签版技术服务合同范本
- OECD税收协定范本中英对照文本
- JB-QBL-EI-6000M火灾报警控制器安装使用说明书
- DB32-T 4359-2022《民用建筑能源与环境数据监测系统技术规程》
- 新沪科版九年级上册物理第14章单元测试卷(了解电路)
- 大众文化导论完整版课件最全电子教案
- 安全学原理第2版-ppt课件(完整版)
- 原创领袖的风采-易发久
- 沭阳如东中学教学工作十八条措施与有效教学的实施策略
- DB33∕642-2019 热电联产能效、能耗限额及计算方法
- 员工职业发展通道图超级好用
- 钱江杯优质工程检查表
评论
0/150
提交评论