二零二五年度企业社保代缴与员工福利提升合同

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二零二五年度企业社保代缴与员工福利提升合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容描述1.服务项目服务1：为甲方提供企业社保代缴服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。服务2：为甲方员工提供福利提升服务，包括但不限于节日福利、健康体检、旅游活动等。2.服务标准乙方提供的服务应严格按照国家相关法律法规和政策执行，确保社保代缴的合规性和准确性。乙方提供的员工福利提升服务应满足甲方员工的实际需求，提升员工的工作满意度和归属感。乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的纠纷或投诉。二、服务数量与价格1.服务数量甲方预计委托乙方代缴的社保人数为______人，员工福利提升服务对象为甲方全体员工。实际服务人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价社保代缴服务单价为______元/人·月，员工福利提升服务单价为______元/人。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务人数和相应单价计算得出，最终总价以实际服务人数和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。对于社保代缴服务，乙方应确保每月按时足额代缴社保费用。乙方提供的员工福利提升服务应按照甲方制定的计划执行。2.服务地点乙方应在甲方所在地提供社保代缴服务，员工福利提升服务地点根据具体活动安排确定。四、服务交付与验收1.服务交付乙方应按照合同约定的服务内容和标准，及时、准确地完成各项服务。乙方应在服务完成后，向甲方提供服务报告和相关证明材料。2.服务验收甲方应在收到乙方提供的服务报告和相关证明材料后______个工作日内进行验收。验收合格后，甲方应在验收报告上签字确认，服务视为完成。九、争议解决1.争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内开始协商解决，协商期限不得超过______个月。十、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自行终止。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十一、合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十二、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。有权根据员工需求调整福利计划，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付服务费用，并配合乙方完成服务所需的相关工作。为乙方提供服务提供必要的协助，如提供员工信息等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。六、服务评估与改进1.评估方式乙方应定期对提供的服务进行自我评估，并及时向甲方反馈服务情况。甲方有权对乙方提供的服务进行评估，并提出改进意见。2.改进措施乙方应根据甲方评估结果和服务需求，采取有效措施改进服务质量。七、费用支付与结算1.费用支付甲方应按照合同约定的时间和方法支付服务费用。2.费用结算双方应在服务结束后______个工作日内进行费用结算。八、保密条款1.保密内容双方对本合同内容以及服务过程中获得的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起______年内有效。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于社保政策、员工福利信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之