学校劳务派遣外包合同

学校劳务派遣外包合同合同编号：__________甲方（学校）：学校名称：[学校具体名称]地址：[学校具体地址]联系方式：[学校联系电话]联系人：[学校联系人姓名]电子邮箱：[学校联系人邮箱]乙方（劳务派遣单位）：公司名称：[劳务派遣单位具体名称]地址：[劳务派遣单位具体地址]联系方式：[劳务派遣单位联系电话]联系人：[劳务派遣单位联系人姓名]电子邮箱：[劳务派遣单位联系人邮箱]《学校劳务派遣外包合同》一、合同双方1.甲方（学校）：甲方是依法设立、具有独立法人资格的教育机构，主要从事[学校教育相关业务]等工作。2.乙方（劳务派遣单位）：乙方是经相关部门批准设立，具有合法劳务派遣资质的企业，主要从事劳务派遣服务等工作。二、合同范围1.劳务派遣岗位及人数：甲方根据自身教学和管理工作的需要，拟将[具体岗位名称]等岗位的劳务工作外包给乙方。具体岗位人数根据甲方实际需求确定，乙方应按照甲方要求提供相应数量的劳务人员。2.工作内容与工作地点：乙方派遣的劳务人员在甲方指定的工作地点从事[具体工作内容描述]等工作。工作内容应符合甲方的岗位要求和教学管理规定。三、合同期限1.期限起始与终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体起始时间]至[具体终止时间]。合同期满前，双方应提前[提前通知时间]协商是否续签合同。2.试用期约定：若双方约定试用期，试用期自[试用期起始时间]起至[试用期结束时间]止。试用期内，甲方若发觉乙方派遣的劳务人员不符合岗位要求，可随时通知乙方解除劳务关系。四、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准：劳务费用按照每人每月[具体费用金额]元的标准计算，包括劳务人员的工资、社会保险费、福利等费用。具体费用标准可根据市场行情和双方协商进行调整。2.支付时间与方式：甲方应在每月[支付时间]前将上月的劳务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，乙方应提供合法有效的发票和费用清单。五、甲方权利与义务1.管理与监督权利：甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行日常管理和工作监督，要求劳务人员遵守甲方的规章制度和教学管理规定。甲方有权对劳务人员的工作表现进行考核和评估，若发觉劳务人员存在问题，有权要求乙方进行整改或更换。2.提供工作条件义务：甲方应为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证劳务人员的工作安全和身体健康。甲方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费等相关费用。六、乙方权利与义务1.派遣人员管理权利：乙方有权对派遣的劳务人员进行招聘、录用、培训、考核和管理，保证劳务人员具备相应的工作能力和素质。乙方应与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.提供劳务服务义务：乙方应按照甲方的要求派遣合格的劳务人员到甲方指定的工作地点从事工作，保证劳务人员的工作质量和效率。乙方应及时为劳务人员办理社会保险等相关手续，保障劳务人员的合法权益。七、劳务人员管理1.劳务人员招聘与录用：乙方应按照甲方的要求和条件进行劳务人员的招聘和录用，保证招聘的劳务人员符合甲方的岗位要求和教学管理规定。乙方应向甲方提供劳务人员的相关资料和信息，包括身份证、学历证书、健康证明等。2.劳务人员培训与考核：乙方应负责对派遣的劳务人员进行岗前培训和在职培训，提高劳务人员的业务水平和工作能力。乙方应定期对劳务人员进行考核和评估，根据考核结果对劳务人员进行奖惩和调整。八、合同变更与解除1.变更情形与程序：经双方协商一致，可以对本合同的相关条款进行变更。变更合同应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。2.解除情形与程序：（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）若乙方派遣的劳务人员存在严重违反甲方规章制度、工作失职、违法违纪等行为，甲方有权通知乙方解除劳务关系。（3）若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权通知乙方解除本合同，并要求乙方承担违约责任。（4）若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。九、保密与竞业限制1.保密条款：双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息用于本合同以外的其他用途。2.竞业限制条款：乙方应要求派遣的劳务人员在合同期内及解除合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。竞业限制期限及范围由双方协商确定，并在合同中明确约定。十、违约责任1.双方违约情形及责任：若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如甲方未按照约定支付劳务费用，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金；如乙方派遣的劳务人员存在严重违反甲方规章制度等行为，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.免责条款：若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致双方无法履行本合同约定的义务，双方互不承担违约责任。十一、争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同的争议由[具体管辖法院]管辖。甲方（盖章）：______________