劳务派遣 兼职合同范本

劳务派遣兼职合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.乙方同意派遣下列人员至甲方工作：

（1）姓名：____________________________；

（2）性别：____________________________；

（3）出生年月：________________________；

（4）身份证号码：________________________；

（5）岗位：____________________________；

（6）派遣期限：________________________。

2.甲方同意接收乙方派遣的上述人员，并按照乙方的要求安排其在甲方指定的岗位上工作。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.派遣期限届满前，甲乙双方应协商续签合同。如一方不同意续签，应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方派遣至甲方的人员应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方派遣至甲方的人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方派遣至甲方的人员应按照甲方的工作时间制度执行，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方派遣至甲方的人员享有国家规定的法定休息休假权利。

五、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家规定和乙方的要求，支付乙方派遣至甲方的人员的劳动报酬。

2.甲方依法为乙方派遣至甲方的人员缴纳社会保险费用。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方派遣至甲方的人员在甲方工作期间，如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

七、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.乙方派遣人员名册；

2.乙方派遣人员身份证明复印件；

3.乙方派遣人员岗位说明书；

4.甲方规章制度；

5.其他与本合同相关的文件。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

乙方（用工单位）：

丙方（劳务派遣公司）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.丙方同意派遣下列人员至甲方工作：

（1）姓名：____________________________；

（2）性别：____________________________；

（3）出生年月：________________________；

（4）身份证号码：________________________；

（5）岗位：____________________________；

（6）派遣期限：________________________。

2.甲方同意接收丙方派遣的上述人员，并按照丙方的要求安排其在甲方指定的岗位上工作。

二、派遣期限及续约

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.派遣期限届满前，甲乙丙三方应协商续签合同。如一方不同意续签，应提前______个月书面通知其他方。

三、工作内容与职责

1.乙方派遣至甲方的人员应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.乙方派遣至甲方的人员在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方派遣至甲方的人员应按照甲方的工作时间制度执行，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方派遣至甲方的人员享有国家规定的法定休息休假权利。

五、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家规定和丙方的要求，支付乙方派遣至甲方的人员的劳动报酬。

2.甲方依法为乙方派遣至甲方的人员缴纳社会保险费用。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权对乙方派遣至甲方的人员进行工作绩效评估，并根据评估结果调整其工作内容或岗位。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方派遣至甲方的人员的工作时间、休息休假等安排。

3.甲方有权要求乙方派遣至甲方的人员接受培训，提高其工作技能。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应确保派遣至甲方的人员符合甲方的工作要求，并对其工作行为负责。

2.丙方应按照国家规定和甲方的要求，为派遣至甲方的人员缴纳社会保险费用。

3.丙方应定期向甲方报告派遣至甲方的人员的工作情况，并及时处理甲方提出的合理要求。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方不得擅自调整派遣至甲方的人员的工作内容、工作时间等安排，否则甲方有权解除合同。

3.乙方不得要求派遣至甲方的人员从事违法活动，否则甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

九、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.因履行本合同发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.乙方派遣人员名册；

2.乙方派遣人员身份证明复印件；

3.乙方派遣人员岗位说明书；

4.甲方规章制度；

5.其他与本合同相关的文件。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为劳务派遣公司，介入本合同，有助于规范劳务派遣行为，保障派遣人员的合法权益。

2.丙方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作，减轻了甲乙双方的负担，提高了工作效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为派遣单位，主导本合同，有利于保障自身的权益，确保派遣人员的素质和工作效率。

2.甲方通过合同约定，明确了丙方的责任和义务，降低了合同履行过程中的风险。

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

乙方（用工单位）：

丙方（派遣人员）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方通过甲方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣人员及岗位

1.甲方同意派遣丙方至乙方工作，丙方同意接受派遣。

2.派遣人员的基本信息如下：

（1）姓名：____________________________；

（2）性别：____________________________；

（3）出生年月：________________________；

（4）身份证号码：________________________；

（5）岗位：____________________________；

（6）派遣期限：________________________。

3.乙方同意接收丙方，并按照丙方的工作能力安排其在指定的岗位上工作。

二、派遣期限及续约

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.派遣期限届满前，甲乙丙三方应协商续签合同。如一方不同意续签，应提前______个月书面通知其他方。

三、工作内容与职责

1.丙方应按照乙方的安排，认真履行岗位职责，完成乙方交付的工作任务。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.丙方应按照乙方的工作时间制度执行，具体工作时间由乙方安排。

2.丙方享有国家规定的法定休息休假权利。

五、劳动报酬及社会保险

1.乙方按照国家规定和甲方的要求，支付丙方的劳动报酬。

2.乙方依法为丙方缴纳社会保险费用。

六、乙方的权益保障

1.乙方有权对丙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整其工作内容或岗位。

2.乙方有权要求丙方接受培训，提高其工作技能。

3.乙方有权在合同期限内，根据工作需要调整丙方的工作时间和休息休假安排。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应确保丙方符合乙方的工作要求，并对其工作行为负责。

2.甲方应按照国家规定和乙方的要求，为丙方缴纳社会保险费用。

3.甲方应定期向乙方报告丙方的工作情况，并及时处理乙方提出的合理要求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得擅自调整丙方的工作内容、工作时间等安排，否则乙方有权解除合同。

3.甲方不得要求丙方从事违法活动，否则乙方有权解除合同，并追究甲方的法律责任。

九、争议解决

1.本合同的履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.因履行本合同发生的争议，三方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.丙方个人信息证明；

2.丙方工作能力证明；

3.乙方规章制度；

4.其他与本合同相