吉利工厂员工合同范例

吉利工厂员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：吉利汽车有限公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为吉利汽车有限公司，乙方为__________，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为甲方位于__________的工厂。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准及发放办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

七、解除劳动合同

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方福利待遇规定。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：吉利汽车有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为吉利汽车有限公司，乙方为__________，丙方为__________，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事工作事宜，丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的专业培训；

（2）协助乙方解决工作中遇到的技术问题；

（3）对乙方的工作进行监督和评估。

2.2丙方享有以下权利：

（1）根据乙方的工作表现，提出改进建议；

（2）对乙方的工作成果进行审核和验收；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求甲方采取措施。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作成果拥有知识产权；

（2）对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量；

（3）在丙方未能履行合同义务时，有权要求丙方承担责任。

3.2甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；

（2）按照合同约定支付乙方工资及福利；

（3）保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、社会保险等。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准及发放办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

八、解除劳动合同

8.1甲方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，未履行相关服务义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方福利待遇规定；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训和技术支持，同时确保乙方的工作质量和效率。通过丙方的专业服务，甲方能够更好地控制项目进度，降低人力成本，提高生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过设定明确的合同条款，保障自身权益，确保项目顺利进行。同时，甲方通过加强乙方和丙方的合作，提升整体团队的工作能力，为公司的长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________汽车制造厂

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________汽车零部件供应商

鉴于甲方为__________汽车制造厂，乙方为__________，丙方为__________汽车零部件供应商，三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事汽车零部件生产工作事宜，丙方提供零部件供应服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事汽车零部件生产工作，具体工作内容如下：

（1）按照甲方要求生产特定型号的汽车零部件；

（2）参与产品研发和改进；

（3）确保生产过程符合质量标准。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）按时、按质、按量供应汽车零部件；

（2）提供零部件的技术支持和服务；

（3）对供应的零部件进行质量监控。

2.2丙方享有以下权利：

（1）根据市场情况和甲方需求调整零部件供应；

（2）对乙方在生产过程中使用丙方零部件的质量问题提出改进意见；

（3）在乙方违约时，有权要求甲方采取相应措施。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有以下权益：

（1）获得甲方提供的合理的劳动条件和工资待遇；

（2）在合同期限内，乙方有权要求甲方保障其工作稳定性；

（3）在丙方供应的零部件质量不符合标准时，乙方有权要求丙方或甲方采取措施。

3.2乙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求完成生产任务；

（2）保证生产过程符合质量标准；

（3）妥善保管丙方供应的零部件，防止丢失或损坏。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.2乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准及发放办法按照甲方相关规定执行。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

八、解除劳动合同

8.1乙方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益。

8.2甲方在以下情况下有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，未履行相关供应义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方保密制度；

3.甲方福利待遇规定；

4.丙方供应协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主导方，通过明确的合同条款，确保自身在劳动