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文档简介

2025年企业委托人才培养协议甲方（委托方）：____公司乙方（培养方）：____学院鉴于甲方为实现企业发展战略，提升员工素质，提高企业竞争力，委托乙方为其培养专业人才；乙方作为专业人才培养机构，具备良好的教育资源和教学条件，愿意接受甲方的委托，特订立以下协议：一、委托培养目标1.1甲方委托乙方培养具备以下专业能力的人才：（1）掌握____行业的基本理论、专业知识和实际操作技能；（2）具备良好的职业道德和团队合作精神；（3）具备较强的沟通能力和创新意识；（4）能够胜任甲方工作岗位的要求。二、培养人数及期限2.1培养人数：甲方委托乙方培养____名专业人才。2.2培养期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。三、培养费用及支付方式3.1培养费用：甲方应支付乙方培养费用共计人民币____元（大写：____元整）。3.2支付方式：甲方按以下方式支付培养费用：（1）甲方在本协议签订后____个工作日内，支付培养费用总额的____%；（2）剩余培养费用在培养期限结束前____个月支付。四、乙方责任4.1乙方应根据甲方委托培养目标，制定详细的教学计划，并按照教学计划进行教学。4.2乙方应保证教学质量，确保培养出的学员具备甲方要求的专业能力。4.3乙方应及时向甲方报告学员的学习情况，提供学员成绩单、考核报告等相关材料。4.4乙方应协助甲方对学员进行考核，根据甲方要求提供考核结果。五、甲方责任5.1甲方应按照本协议约定的培养人数、培养期限和培养费用支付乙方。5.2甲方应协助乙方做好学员的选拔、推荐工作，确保学员具备甲方要求的基本素质。5.3甲方应积极参与学员的培养过程，提供必要的实践机会，帮助学员提高实际操作能力。5.4甲方应在培养期限结束后，对乙方提供的学员进行考核，并根据考核结果决定是否录用。六、保密及知识产权6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2乙方在培养过程中所使用的教材、课件等知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得擅自使用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）

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