员工权益补偿协议书

员工权益补偿协议书甲方（以下简称“公司”）名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的权益补偿事宜达成一致，为保障双方的合法权益，特订立本协议。第一条协议背景1.1乙方自____年____月____日起至____年____月____日在甲方处担任____职位，双方签订的劳动合同于____年____月____日终止。1.2乙方在甲方处工作期间，为公司的发展做出了贡献，甲方对乙方表示衷心的感谢。第二条补偿事项2.1经济补偿2.1.1甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式如下：（1）乙方在甲方处工作满一年的，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。（2）乙方在甲方处工作不满一年的，按乙方在甲方处实际工作月数占全年月数的比例计算经济补偿。2.1.2甲方应在协议签订后____个工作日内，将经济补偿款支付给乙方。2.2社会保险补偿2.2.1甲方同意为乙方缴纳在甲方处工作期间的社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2.2甲方应在协议签订后____个工作日内，为乙方办理社会保险转移手续。2.3医疗补助2.3.1乙方在甲方处工作期间患有疾病的，甲方应按照国家有关政策规定，为乙方提供医疗补助。2.3.2医疗补助的具体金额和支付方式，双方另行协商确定。第三条权益保障3.1甲方应保证乙方在协议签订后，享有以下权益：3.1.1甲方应向乙方提供在甲方处工作期间的相关证明材料，包括但不限于工资证明、工作证明等。3.1.2甲方不得以任何理由限制乙方在协议签订后从事其他工作。3.1.3甲方不得泄露乙方的个人隐私。3.2乙方应保证在协议签订后，享有以下权益：3.2.1乙方有权按照本协议约定的条款，要求甲方支付经济补偿、社会保险补偿和医疗补助。3.2.2乙方有权要求甲方提供相关证明材料，以便乙方在求职过程中使用。第四条保密条款4.1甲方和乙方在协议签订后，应对双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。4.2保密期限自协议签订之日起算，至双方终止本协议或履行完毕本协议约定的义务之日止。4.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。第五条违约责任5.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附加条款：1.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定的条款履行各自的权利和义务。2.本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。3.本协议的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。4.本协议的签订，不代表甲乙双方之间其他法律关系的建立、变更或终止。5.本协议的签订，不代表甲乙双