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文档简介

2025年协商解除劳动协议范本甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方与乙方自____年____月____日起建立劳动关系，现双方经充分协商，同意解除双方签订的《劳动合同》，特订立以下协议：一、协议背景1.甲方为乙方提供工作，乙方在甲方处担任____职位，双方签订的《劳动合同》自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方在履行《劳动合同》期间，相互尊重、诚实守信，共同维护双方的合法权益。二、协议内容1.协商解除（1）甲乙双方一致同意，自____年____月____日起解除双方签订的《劳动合同》。（2）解除劳动合同后，双方不再存在劳动关系，甲方不再为乙方提供工作岗位。2.经济补偿（1）甲方按照国家相关法律法规和双方签订的《劳动合同》的约定，一次性向乙方支付经济补偿人民币____元。（2）乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，放弃对甲方的任何补偿要求。3.社会保险（1）甲方为乙方办理社会保险转移手续，将乙方的社会保险关系转入乙方所在地社会保险机构。（2）乙方应按照国家相关规定，继续缴纳社会保险费。4.知识产权（1）乙方在解除劳动合同前所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密。（2）乙方同意在解除劳动合同后，继续履行对甲方的保密义务。5.其他事项（1）甲方为乙方办理工作交接手续，乙方应妥善办理工作交接。（2）双方在解除劳动合同后，应遵守国家相关法律法规，不得损害对方合法权益。三、协议生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日四、附则1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本协议的修改、补充、解除、终止、解释权归甲乙双方所有。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。4.双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____乙方（

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