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珠宝销售人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事珠宝销售工作达成一致意见,并签订如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,协议期满,双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事珠宝销售工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的销售场所。三、工作时间和休息休假1.甲方根据销售需要,安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.甲方按照国家及地方规定,为乙方提供休息休假时间。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据销售人员的业绩和贡献,按月支付乙方的工资报酬。乙方工资报酬不得低于当地最低工资标准。2.甲方可依据乙方的工作表现、贡献及业务能力的体现,给予乙方相应的奖励。3.甲方应为乙方缴纳社会保险费,并保障乙方的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的销售场所,保障乙方在无毒、无害等环境下工作。2.甲方应按照国家及地方规定,为乙方提供劳动防护用品。3.甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。六、规章制度及纪律要求1.甲方应制定完善的规章制度,规范乙方的行为。2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。3.乙方应服从甲方的管理,积极配合甲方的工作安排。七、协议解除与终止1.甲乙双方可协商解除本协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付经济补偿:(1)依照本协议约定解除劳动关系的;(2)因甲方原因解除劳动关系的。具体补偿办法按国家及地方规定执行。4.协议解除或终止后,乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。如有遗失或损坏,应照价赔偿。八、争议处理1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商或调解解决;协商或调解不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,双方应遵守。2.甲乙任何一方对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。判决结果对双方具有法律约束力。九、其他约定事项1.乙方在本协议有效期内及协议终止后,应保守甲方的商业秘密及客户信息等保密信息,不得泄露给第三方。否则,应承担相应的法律责任。2.乙方在协议有效期内及协议终止后,不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方利益冲突的工作。否则,应向甲方支付违约金并赔偿损失。具体数额按国家及地方规定执行。篇2甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事珠宝销售工作。2.乙方的工作地点为甲方的销售门店。三、工作时间和休息休假1.乙方所在岗位执行不定时工作制,乙方的工作时间、休息时间等根据甲方工作安排而定。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。2.甲方在每月的_____日左右向乙方支付工资。3.甲方可根据经营状况及乙方的工作表现,对乙方的工资数额进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并督促乙方正确使用。2.甲方为乙方提供符合安全标准的销售门店环境,并保障销售门店的清洁卫生。3.甲方负责为乙方缴纳社会保险费,并按照规定为乙方提供其他福利待遇。4.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,并督促乙方正确使用防护设备。六、规章制度及纪律要求1.甲方应按规定制定完善的规章制度,并告知乙方。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚,甚至解除劳动合同。七、保密及竞业限制1.乙方应对工作中涉及的商业秘密及其他敏感信息承担保密义务,不得泄露给第三方。2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后,乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。3.甲方可给予乙方一定的保密费用或竞业限制补偿金。八、违约责任及赔偿1.甲方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿乙方的损失。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。3.双方因违约造成的损失应根据实际情况进行赔偿。九、合同变更、解除和终止1.双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。如需变更工作岗位、劳动报酬等,应签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.双方解除劳动合同的,应办理书面离职手续。离职手续包括签署离职协议、办理工作交接等。离职手续完成后,甲方应支付乙方的工资及应得的补偿金等费用。如因乙方原因未办理离职手续的,甲方有权暂扣相关费用。5.双方解除劳动合同后,应对保密及竞业限制条款继续履行约定的义务。如一方违反该义务的,应承担违约责任并赔偿对方的损失。6.有下列情形之一的,双方应终止劳动合同:(1)甲方破产、解散或被依法宣告破产的;(2)甲方发生严重经营困难或资产发生重大损失无法继续经营的;(3)双方协商一致同意终止劳动合同的。篇3甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘人员):[销售人员姓名]性别:[销售人员性别]年龄:[销售人员年龄]学历:[销售人员学历]联系电话:[销售人员联系电话]一、合同期限1.合同有效期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期:XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的珠宝销售门店从事销售工作。2.乙方的工作内容主要包括:销售珠宝产品,协助客户选购,完成销售目标等。三、工作时间和休息休假1.工作时间:每天工作XX小时,具体上下班时间根据门店实际情况安排。2.休息休假:每周至少休息XX天,具体休息日根据实际情况安排。四、劳动报酬1.试用期工资:每月XX元。2.转正工资:每月XX元,另加销售提成。3.工资发放时间:每月XX日发放上月工资。五、社会保险和福利1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、季度奖等。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照公司规定进行处理。七、合同解除和终止1.试用期未满,乙方提出辞职的,需提前XX天通知甲方,并办理相关手续。2.试用期满后,乙方提出辞职的,需提前XX天通知甲方,并办理相关手续。3.甲方提出辞退乙方的,需提前XX天通知乙方,并支付相应的经济补偿。4.合同期满或双方协商一致,可以解除或终止合同。八、争议解决1.双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。2.协商或调解不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务竞争的其他业务。3.合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。篇4甲方(聘用单位):名称:XX珠宝有限公司地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XXX乙方(受聘人员):姓名:XXX性别:女民族:汉出生年月:XXXX年XX月XX日学历:大专专业:宝石鉴定与营销联系方式:XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。一、合同期限本合同为XX年期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方安排其在XX部门从事XX工作。在试用期内,乙方同意甲方安排其在XX部门从事XX工作。2.乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号,在试用期内,乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。3.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度,试用期执行标准工时制度。乙方每日工作不超过XX小时,每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照相关法律法规的规定执行。四、劳动报酬1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬,在试用期内,甲方按有关规定支付乙方试用期工资。乙方工资为人民币元整(¥),试用期工资为人民币元整(¥)。甲方可代扣代缴乙方个人所得税。2.甲方可根据公司发展和乙方工作表现,调整乙方工资。甲方每月至少支付乙方工资一次,如遇法定节假日或休息日,则提前或推后一周发放。3.乙方如因特殊情况需调整工资的,应事先与甲方协商。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如因不可抗力导致乙方无法继续履行合同的,甲方可提前解除本合同,并依法给予乙方经济补偿。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。在试用期内,甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。乙方应按规定享受社会保险待遇。如因甲方原因未给乙方缴纳社会保险费导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应承担相应责任。2.乙方依法享有的其他福利待遇,按相关规定执行。如因甲方原因未给乙方提供相应福利待遇的,甲方应承担相应责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇5甲方(用人单位):XX珠宝有限公司地址:XXXX联系方式:XXXX乙方(受聘人员):XXXX性别:女年龄:XX岁学历:XX专业:珠宝销售一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满后,双方同意继续履行本合同的,双方将于试用期满之日起15日内签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事珠宝销售工作。2.乙方的工作地点为甲方的总部所在地,即XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。四、劳动报酬与社会保险1.乙方的试用期工资为每月XX元,试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。五、保密条款1.乙方同意在甲方工作期间及离职后XX年内,对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。2.乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息泄露给任何第三方。六、违约责任1.双方同意,如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合录用条件或表现不佳的,甲方有权解除劳动合同。3.乙方在试用期内提出辞职的,需提前XX天通知甲方,否则需承担相应的违约责任。4.乙方在试用期满后提出辞职的,需提前XX天通知甲方,否则需承担相应的违约责任。5.甲方在试用期内无故辞退乙方的,需承担相应的违约责任。6.甲方在试用期满后无故辞退乙方的,需承担相应的违约责任。7.乙方在离职后违反保密条款的,需承担相应的违约责任。8.甲方在乙方离职后未按时支付劳动报酬或社会保险费用的,需承担相应的违约责任。9.其他双方约定的违约责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。篇6甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事珠宝销售工作,达成如下协议:一、岗位职责1.乙方应在甲方的安排下,认真负责地完成各项珠宝销售服务工作。2.乙方需具备良好的职业道德和敬业精神,为顾客提供热情、周到的服务。3.乙方需具备扎实的珠宝销售技能,能够独立处理销售过程中的各种问题。4.乙方需严格遵守甲方的规章制度,保证销售工作的顺利进行。二、工资待遇1.乙方在试用期间的工资待遇为:基本工资+提成+奖金。具体数额根据乙方的销售能力和工作表现而定。2.乙方在正式聘用后的工资待遇为:基本工资+绩效工资+奖金。具体数额根据乙方的销售能力和工作表现而定,并随着市场情况和公司效益进行调整。3.甲方将按照相关规定为乙方缴纳社会保险费,并承担应由单位承担的费用。4.甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、加班费等。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时。具体上下班时间根据公司的实际情况进行调整。2.乙方的工作地点为甲方的珠宝销售门店。甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。四、保密义务1.乙方应对公司的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。五、违约责任1.甲方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给乙方造成的经济损失。2.乙方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、合同期限和终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,合同期限为一年。合同期满前,双方可协商续签或终止合同。2.乙方在试用期内可随时提出终止合同,甲方也可随时提出终止合同。试用期满后,双方如需终止合同,应提前一个月书面通知对方。3.合同终止后,乙方应按规定办理离职手续,并不得泄露甲方的商业机密和客户信息。甲方应按规定支付乙方的工资和福利待遇。七、其他约定事项1.甲方可根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点,但应提前与乙方协商并达成一致意见。2.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。如有违反,应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改。补充或修改后的协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律约束力。双方应严格遵守本合同的约定,如有违反应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。篇7甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[公司电话]乙方(受聘人员):[销售人员姓名]性别:[销售人员性别]年龄:[销售人员年龄]学历:[销售人员学历]专业:[销售人员专业]联系方式:[销售人员电话]一、合同目的甲方聘用乙方作为珠宝销售人员,在甲方指定的销售地点从事珠宝销售服务工作。本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的行为,确保珠宝销售工作的顺利进行。二、工作内容与要求1.工作内容:乙方将在甲方指定的销售地点从事珠宝销售服务工作,包括展示、推介、咨询等。2.工作要求:乙方需要熟悉珠宝销售业务,具备良好的销售技巧和沟通能力,能够为客户提供优质的购物体验。同时,乙方需要遵守甲方的销售政策和规定,确保销售工作的顺利进行。三、工作时间与待遇1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方销售地点的实际情况确定,具体工作时间由甲方安排。2.工资待遇:乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系确定,具体工资水平由甲方决定。甲方将按时向乙方支付工资,并提供相应的福利待遇。四、保险与福利1.保险:甲方将为乙方购买相应的保险,包括社会保险和商业保险等,确保乙方在工作过程中的人身安全。2.福利:甲方将向乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇,确保乙方的身心健康。五、违约责任与赔偿1.违约责任:如一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.赔偿:如因乙方的过失或疏忽导致甲方遭受损失,乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。六、争议解决与管辖法院1.争议解决:如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.管辖法院:本合同的管辖法院为甲方所在地人民法院。如乙方在异地工作,且工作地与甲方所在地不一致的,双方应协商确定管辖法院。协商不成的,以甲方所在地人民法院为管辖法院。七、合同生效与终止1.合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后,双方需严格遵守本合同的约定,认真履行自己的义务。2.合同终止:本合同在以下情况下可以终止:双方协商一致的;乙方因病或非因工负伤无法继续从事销售工作的;甲方因业务调整或撤销销售地点的;其他法律法规规定可以终止的情形。合同终止时,双方需按照相关法律法规的规定进行结算和补偿。甲方(签字/盖章):[公司名称]日期:[合同生效日期]乙方(签字):[销售人员姓名]日期:[合同生效日期]篇8甲方(用人单位):XXX

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