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文档简介

2025年人事聘用合同标准文本甲方（以下简称甲方）：____乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、岗位及职责1.乙方担任甲方____部门____岗位，具体职责如下：（1）负责____；（2）负责____；（3）负责____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责。三、劳动报酬1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。2.试用期满后，甲方根据乙方的表现及公司规定，确定乙方正式工资。3.乙方工资支付时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳____社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的各类福利待遇，包括年假、病假、婚假、丧假等。五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得在甲方工作期间兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同终止与解除1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、不能胜任工作等原因，可书面通知乙方解除合同。3.合同期满，双方无异议，可续签合同。七、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方在合同期内，如因个人原因给甲方造成损失，应承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执

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