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文档简介

2025年企业软件工程师劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）名称：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作职责1.乙方在合同期限内，应服从公司的工作安排，担任软件工程师职位，负责软件开发、测试及维护等相关工作。2.乙方应遵守公司的各项规章制度，保持良好的工作纪律，积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身业务能力。3.乙方应严格按照项目要求，按时完成公司分配的工作任务，保证软件质量。三、劳动报酬1.乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，按月发放。2.乙方在合同期限内，根据工作表现及项目完成情况，享有年终奖、项目奖金等额外报酬。3.乙方在合同期限内，享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。四、社会保险与福利1.公司按照国家相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期限内，享有公司提供的各类福利，如：员工体检、生日礼物、节假日礼品等。3.乙方在合同期限内，享有公司提供的培训机会，提升个人职业素养。五、劳动保护1.公司为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.公司定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。3.乙方在工作中发生意外伤害，按照国家相关规定，由公司承担相应的责任。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，对在合同履行过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。2.乙方在合同期限内及解除、终止合同后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。七、合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同，应提前____日书面通知公司。3.公司因以下原因，可以解除或终止本合同：a.乙方违反公司规章制度，情节严重的；b.乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的；d.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期

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