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文档简介

2025年临时工派遣法律责任合同甲方（派遣单位）：____乙方（接受单位）：____丙方（临时工）：____鉴于甲乙丙三方同意按照平等、自愿、公平、诚信的原则，参照《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，就甲方将丙方派遣至乙方工作，乙方接受丙方并提供劳动条件等相关事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和派遣期限1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事____岗位的工作。1.2派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、临时工的劳动条件和劳动报酬2.1乙方应按照相关规定为丙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.2丙方的工资由甲方支付，按月结算。丙方的工资标准为____元/月（人民币，下同）。2.3甲方应按照国家和地方规定的社会保险费率，为丙方缴纳社会保险费。三、派遣单位和接受单位的责任3.1甲方作为派遣单位，应承担丙方的派遣、管理和培训工作，确保丙方符合乙方的岗位需求。3.2乙方作为接受单位，应承担丙方在工作过程中的安全、教育和管理责任，保障丙方的合法权益。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。4.2若甲方未按照约定时间、数量派遣临时工，或派遣的临时工不符合乙方的要求，甲方应支付乙方违约金，违约金为未派遣人数每人的____元/天。五、争议解决5.1对于因履行本合同而产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自三方签字或盖章之日起生效，一式三份，各方执一份。6.2本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：____乙方（接受单

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