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文档简介

2025年企业员工福利合同模板甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，乙方为甲方正式录用员工，双方为明确乙方在甲方工作期间所享受的福利待遇，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。一、合同主体1.甲方名称：____有限公司2.甲方地址：____市____区____路____号3.乙方姓名：____4.乙方身份证号码：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、福利待遇1.工资及奖金（1）甲方按照国家规定和公司规章制度，按时足额支付乙方工资。（2）乙方在合同期内享有年终奖、绩效奖金等，具体数额根据甲方经营状况及乙方工作表现确定。2.社会保险及公积金（1）甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.福利补贴（1）甲方为乙方提供住宿，住宿条件符合国家规定。（2）甲方为乙方提供工作餐补贴。（3）甲方为乙方提供交通补贴。（4）甲方为乙方提供通讯补贴。4.假期及休假（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、丧假等。（2）乙方在合同期内享有病假、事假等，具体规定参照公司规章制度。5.健康体检甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。6.其他福利（1）甲方为乙方提供生日祝福及礼品。（2）甲方为乙方提供节日礼品及慰问。（3）甲方为乙方提供各类培训及晋升机会。四、合同变更、解除和终止1.合同变更双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.合同解除（1）甲方在以下情况下可以解除本合同：①乙方严重违反公司规章制度。②乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。③乙方因犯罪被追究刑事责任。（2）乙方在以下情况下可以解除本合同：①甲方未按照约定支付乙方工资。②甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险及公积金。③甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。3.合同终止本合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。五、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各

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