2025年电商新员工职责合同范本

2025年电商新员工职责合同范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方是一家专业的电子商务公司，乙方具备相关电商行业经验和技能，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方加入甲方担任新员工的相关事项达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自乙方入职之日起计算。二、工作职责1.乙方需严格遵守公司规章制度，服从公司领导，认真履行以下工作职责：1.1负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、下架、修改价格、库存管理等；1.2负责电商平台活动策划与执行，提高平台销售额和用户粘性；1.3负责电商平台的推广工作，提高平台知名度，吸引更多用户访问；1.4负责客户服务与售后工作，确保客户满意度；1.5完成公司领导交办的其它相关工作。2.乙方应具备以下能力：2.1熟悉电商行业发展趋势和市场需求，具备一定的市场分析能力；2.2熟练掌握电商平台运营技巧，具备一定的电商平台推广经验；2.3具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合；2.4具备较强的责任心，能够承担工作压力。三、劳动报酬1.乙方在公司工作期间，甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬：1.1基本工资：人民币____元/月；1.2绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，按照公司相关规定发放；1.3员工福利：按照公司相关规定享受。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至下一个工作日。四、社会保险与公积金1.甲方按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家相关法律法规，为乙方办理住房公积金。五、工作时间与休息休假1.乙方工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照公司规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等相关休假权益。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术资料等。2.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在国内外从事与公司业务相同或相近的工作，以免对公司的利益造成损害。七、合同的解除与终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：2.1乙方违反公司规章制度，情节严重的；2.2乙方严重失职，给公司造成重大损失的；2.3乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：3.1公司未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的；3.2公司未按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金的；3.3公司未提供乙方正常工作所需的劳动条件的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2