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文档简介

2025年医学技能提升协议一、协议背景为适应我国医疗事业的发展需求，提高医疗卫生人才的专业技能，加强医学人才队伍建设，甲乙双方经友好协商，就____年医学技能提升事宜达成以下协议。二、协议主体甲方：____医院（以下简称甲方）乙方：____医学技能培训中心（以下简称乙方）三、协议内容1.培训对象本次培训对象为甲方所属的____名医生，包括内科、外科、儿科、妇产科等各科别的医生。2.培训内容（1）基础理论培训：包括内科学、外科学、儿科学、妇产科学等基础医学知识。（2）临床技能培训：包括病历书写、体格检查、临床诊断、治疗原则、临床操作等。（3）专业技能提升：针对各科别特点，进行专业技能培训，如心脏听诊、胸腔穿刺、腰椎穿刺等。3.培训时间本次培训自____年____月____日开始，至____年____月____日结束，共计____个月。4.培训方式（1）线上培训：乙方提供线上培训平台，甲方医生可根据自身时间安排进行学习。（2）线下培训：乙方定期组织线下培训班，甲方医生需按时参加。5.培训师资乙方选派具有丰富临床经验和教学经验的专家担任培训讲师，确保培训质量。6.培训费用本次培训费用为人民币____元，由甲方支付。7.考核与评估（1）培训结束后，乙方组织统一考试，对甲方医生的培训成果进行评估。（2）考试合格者，由乙方颁发培训证书。8.培训成果运用（1）甲方医生在培训期间所学的医学知识和技能，应用于临床工作中，提高医疗服务质量。（2）甲方医院对培训成果进行跟踪评估，对优秀医生给予表彰和奖励。四、协议履行1.甲方责任（1）负责组织医生参加培训，确保培训顺利进行。（2）协助乙方做好培训期间的各项保障工作。2.乙方责任（1）按照约定时间、内容、方式提供培训服务。（2）确保培训质量，对培训师资、教学设施等进行严格把关。五、协议变更与解除1.协议履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更或解除协议。2.协议解除后，双方应妥善处理已发生的培训费用和相关事宜。六、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日八、附

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