海外外派员工劳动合同模板

海外外派员工劳动合同模板

甲方和乙方在签订本合同后，应当按照XXX的要求，认真履行合同中规定的工作职责和工作时间，不得违反日本的法律法规和公司规章制度。第五条：工作期间的福利待遇5.1乙方在日本公司工作期间，享有XXX规定的福利待遇，包括但不限于：社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。5.2甲方不承担乙方在日本公司工作期间的福利待遇费用，但应当协助乙方办理相关手续和提供必要的帮助。第六条：违约责任6.1若甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。6.2若乙方在日本公司工作期间违反日本的法律法规或公司规章制度，导致XXX或甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第七条：争议解决7.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。7.2因本合同引起的任何争议，由双方协商解决，协商不成的，应当提交XXX仲裁解决。第八条：附则8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作回国并回甲方工作之日止。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。1、乙方的劳动报酬由甲方支付，具体标准为：基本工资+津贴+奖金+补贴。2、乙方的工资按月支付，每月底结算上一个月的工资，甲方负责将工资支付到乙方指定的银行账户。3、乙方在工作期间如有违纪违规行为，甲方有权扣除其相应的工资。第四条食宿、社会保险1、乙方在丙方工作期间的食宿费用由丙方承担，但如果乙方要求自行安排住宿，费用由乙方自行承担。2、乙方在丙方工作期间参加社会保险，费用由丙方承担。3、乙方回国后，应及时向甲方提供社会保险费用结算证明，甲方将其支付给乙方。第五条保密条款1、乙方在工作中获得的任何技术、知识、信息均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给他人。2、乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。第六条违约责任1、乙方在出国期间不得有违约行为，包括但不限于：触犯法律、参与或牵涉政治敏感性活动、闹事、扰乱社会秩序、进行危险性运动或活动等。2、如乙方违约，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。第七条其他事项1、本合同经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。2、本合同如有任何条款被裁定无效，并不影响其余款的效力，双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。3、本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。4、双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。5、双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。甲方签章。乙方签章：日期。日期：Duringthedofemployment。thesalarystandardforPartyBisasfollows:PartyAshallpayPartyB'ssalaryandprovidePartyBwithalivingallowanceinthenofTianjin。TheallowancestandardshallbebasedonthensalaryandPartyAshallbeXXXthesalaryintoPartyB'XXXPartyXXXtoworkforourcompanyafterreturningtoChinafortwoyears。thecompanyshallprovideaone-timeoverseassubsidy。whichshallbetwicethesalaryofthesamen.Article4:LaborDiscipline1.PartyBshallabidebythelawsandnsofChinaandthecountrywheretheyarelocated。aswellastherulesandnsformulatedbyPartyAandPartyC。andrespecttheXXX.2.PartyBXXXaffairs。andshallnotengageinanywordsordeedsthataredetrimentaltotheinterests。n。andimageofChina。PartyA。PartyC。otherpersonnel。thecountrywheretheyarelocated。andcitizens。PartyBshallnotorganize。engagein。orXXX.3.PartyBmustcompletetheassignedworktasksontimeandwithqualityaccordingtotheworkarrangementofPartyCwhileworkingabroad。takegoodcareofpublicproperty。protectfinishedproducts。andpracticethrift.4.PartyBshallobeytheworkarrangementofPartyC。abidebythelabordisciplineandmanagementsystemofPartyC。andbededicatedtotheirwork。unitedandcooperative。andpolite.5.PartyBshallhandovertheirpassporttoPartyCforXXXduringtheirdabroad。AfterreturningtoChina。PartyBshallreturnthepassporttoPartyAuntilthendateofthevisa.Article5:XXX1.PartyCshallprovidePartyBwithXXXfacilities.2.PartyCshallprovidePartyBwithpersonalprotectiveequipmentcorrespondingtotheirn.3.IfPartyCXXXandhealthfacilities。PartyBmaymakenstoPartyC。IfPartyCfailstomakens。PartyBmayreporttoPartyA。andPartyAandPartyCshallXXXissue.Article6:WorkingHours。RestandLeave1.PartyB'sworkinghoursshallbearrangedbyPartyCwithinthelegalrange.2.PartyBshallenjoyonehomeleaveperyear。whichshallbeXXX.3.IfPartyBneedstotakepersonalleavetoreturntoChinaduringthecontractd。theymustobtaintheconsentofPartyAandPartyCandbearalltheround-tripairfarecosts。Theleavetimeshallnotexceedthensofthe"ContractLaw".Article7:XXX1.PartyBshallenjoytheninsurance。medicalinsurance。providentfund。andotherwelfarebenefitsprovidedbythecompany。andthebaseshallbectedbasedonthensalarystandard.2.AccordingtothedocumentNo。(2007)173issuedbytheMinistryofCommerce。andthearticle19ofthedocumentNo。(2007)526issuedbytheMinistryofFinance。theXXXofthelevel.Article8:nandTraining1.PartyXXXbyPartyAonforeignaffairsdiscipline。personalsafety。andotheraspectsbeforegoingabroad.2.PartyBshallreceivenandtrainingonentry。nalskills。safetyn。nres。andmanagementsystemarrangedbyPartyC.Article9:Changes。XXX。andnoftheContract经双方协商一致，本合同可以变更或解除。在国外工作期间，乙方应努力工作、服从丙方管理、保质保量完成分配的工作。如果乙方出现以下情况之一，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的经济和法律责任：1.拒不服从工作安排，严重违反劳动纪律或单位规章制度；2.严重失职，营私舞弊，对甲方或丙方利益造成重大损害；3.不服从管理、拉帮结派、打架斗殴、喝酒滋事、赌博、嫖娼等违法违规行为；4.以欺诈、胁迫手段签订或变更劳动合同；5.偷窃、破坏生产和生活用具、设施给丙方造成较大损失；6.连续旷工7天或累计旷工15天以上；7.在丙方之外从事兼职或打“黑工”经批评教育不改；8.泄漏生产经营信息等重要机密或恶意中伤单位信誉；9.不能完成任务，给丙方造成较大损失；10.工作技能或身体素质不能适应工作需要，并与丙方就调整工作岗位不能达成一致意见；11.在国外患重病或非因公负伤，连续病休15天以上或在国外感染传染病危及他人健康；12.违反外事纪律或违反我国以及所在国家法律法规受到法律制裁。乙方在执行合同期间，由于个人原因或以上情形之一被XXX返回国，乙方应承担往返机票及其他费用。乙方在出国前应如实反映个人的原患病情并认真检查身体，如隐瞒病情而在国外复发，由此引发的后果由乙方自负。丙方有权调整乙方的工作岗位。如果本合同无法履行，经双方协商同意，可以变更或解除本合同。乙方回国后10天内应到甲方单位办理合同终止或解除等其他有关手续。乙方应在回国后继续在甲方单位工作不少于两年，并服从甲方的工作安排，运用甲方提供的出国研究机会所学为甲方创造更多的价值。本合同终止时，甲方单位应与乙方另行签订新的劳动合同。其他约定事项如下：1.甲方负责安排乙方到指定医院、培训中心等地点进行出国前的体检、培训、安全教育，并由乙方承担费用。2.甲方为乙方办理有关出国手续、签证及购买国际机票。3、乙方已充分了解所在国家的基本国情、工作条件、劳动报酬和生活待遇，并自愿申请去国外工作，并提供了个人国外工作保证书。4、乙方在签订合同前应如实填写或说明本人的工作经历、技术水平、工作能力和身体状况等情况，并提供真实可靠的本人证件和证明材料。否则，将视为乙方以欺诈手段签订劳动合同的行为处理，其后果责任由乙方承担。5、以下是海外派遣员工个人承诺书：我_____________，在此郑重承诺：作为赴工作人员，将严格遵守本人所签《外派劳务雇佣合同》中的各项条款保证做到：1.我将委托XXX办理全部出国的有关手续，并保证绝对服从XXX的安排。如因中、外两国任何一方政府主管部门未予批准出入国，我不会提出任何异议。2.我将如实申报个人情况，并保证本人没有任何犯罪行为。如果我在国外工作期间被发现有造假或隐瞒行为，妨碍和影响工作时，我将无异议地接受被遣送回国的处理，并承担由此产生的全部费用及归国旅费。3.我将严格遵守在中国国内所签的合同和协议，遵守XXX以及外派单位的规章制度，并服从XXX和外派单位的指导和管理。4.我将严格遵守海外国家的法律、规章、制度，遵守当地的道德观、风俗惯，并尊重公司领导、上司和员工，并服从其指示。5.在国外工作期间，我将努力研究工作语言、技能、知识，不偷懒、不耍滑；爱惜公司的设备、生产原料及备件；保持工作场所、宿舍、公共设施等的整洁，做好垃圾分类；遵守安全、交通和防火规则，防止事故的发生；做好自身健康管理，注意保持身心健康，努力做好6S活动（整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全），让公司满意。6.在国外工作期间，除非有特殊情况，我不会主动请假回国。如果有特殊情况，我将在XXX和外派公司同意后，并服从公司的最终安排，归国旅费由我本人负担。7.我保证未经允许，不会擅自使用他人搁置的自行车或其他物品，并且不会在海外驾驶机动车辆。8.如果拾到他人遗失的钱物，应该交给警察或外派单位，不能私自占有。9.未经外派公司同意，不能在指定宿舍以外的地方住宿，也不能在自己的宿舍里留宿他人。如违反规定，需要自愿向公司支付违约金人民币1000元/次；如果公司认为情况严重，会严肃处理。如果被遣送回国，归国旅费由本人负担。闲暇时间外出必须两人以上结伴同行，并向组长或同伴打招呼。10.不相互借钱，以免引起纠纷，如有问题责任由本人承担。11.保持文明礼貌，不窥视他人隐私，不影响他人生活和休息，不做低级趣味的事情，相互谦让和帮助，处理好与前辈及周围人的关系。任何情况下都不与他人动手打架。如果发生打架并造成对方伤亡，责任由本人承担相关医疗和有关费用；如果公司认为情况严重，会严肃处理。如果被要求遣送回国，本人对此无异议，归国旅费由本人负担。12.任何情况下都不采取争吵、怠工、罢工、上访等过激行为。出现问题或纠纷时，应该通过领导平和、冷静地向上级反映并协商解决，在保持正常工作和生活的情况下。不能擅自向外派公司以外的媒体、组织、机构或个人透露情况，如若违反，对被遣送回国的处理无异议，由本人承担全部费用及归国旅费。13.无论有无报酬，都不能在外派公司指定以外的地方打工或帮工，不与他人签订劳动合同，不给他人推销物品，不参加任何不良服务，不做与工作无关的工作。如若违反，被没收全部打工所得、工作期间的所有收入，被遣送回国的处理无异议，并自愿支付违约金人民币元。归国旅费由本人负担。14.在外期间，保证不出现自杀、自残及类似行为，否则全部责任由本人承担。15.在外期间，不加入劳动组织、政治团体、宗教或营利团体等各种组织。如因本人参加海外的政治组织或者违反中外两国的法律规定而被遣返回国，要被处以人民币元的罚款，并对被强制遣送回国的处理无异议，有关损失和回国费用由本人负担。16.在出国期间，我承诺不会打听或比较其他工作的收入情况，也不会向他人透露我的收入情况。同时，在与XXX签订雇佣合同后，我不会因任何理由与外派公司产生争议。如果我违反了这些承诺，我将无异议地接受遣送回国的处理，并自行承担归国旅费。17.如果由于个人能力原因（包括技术和语言）或其他个人原因无法适应国外工作