企业与外地职工劳动合同范本

企业与外地职工劳动合同范本合同编号：__________甲方（企业）：____________________乙方（外地职工）：__________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2在劳动合同期限内，乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，遵守甲方的规章制度。第二条工作内容2.1乙方在甲方处担任的职位为_______，主要工作内容为_______。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。甲方应保障乙方的休息、休假权利。3.2乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为每月人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。如甲方延迟支付，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的利息。4.3乙方在劳动合同期间享受甲方提供的各项福利待遇。第五条社会保险与公积金5.1甲乙双方应按照国家及地方的规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2甲乙双方应按照国家及地方的规定，缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止6.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。6.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本劳动合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲乙双方因履行本劳动合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.确保合同编号的唯一性，便于甲乙双方对劳动合同的管理和追溯。2.甲乙双方应当在合同中详细填写企业名称、职工姓名、劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬等信息，确保内容准确无误。3.劳动合同中的工作时间、工资待遇等条款应当符合国家相关法律法规的规定。4.甲乙双方应当了解并遵守社会保险和公积金的相关规定，确保双方的权益。5.劳动合同的解除和终止条件应当明确，避免日后产生纠纷。6.甲乙双方在签订劳动合同时，应确保双方签字或盖章，并由双方各执一份保存。解决办法：1.如甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以寻求法律援助，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者因付出劳动力而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家通过立法，强制征集社会保险费，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.住房公积金：指国家强制征集的，用于职工购房、建房、租房等住房消费的专项资金。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利、义务关系产生的纠纷。6.劳动仲裁：指劳动仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的一种法律程序。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为外籍人员，需要遵守特定的签证规定和在中国的就业政策。"乙方应确保其在中国的工作签证和居留许可处于有效状态。若乙方的工作签证或居留许可有任何变动，乙方应及时通知甲方，并按照中国法律法规办理相关手续。"2.场合：乙方需经常到外地出差，涉及出差补贴和住宿问题。补充条款：了解到乙方的工作性质需要频繁出差，我们特别约定如下："乙方因工作需要到外地出差时，甲方应提供必要的交通和住宿安排，并按实际情况支付出差补贴。具体补贴标准和报销流程，双方可另行商定。"3.场合：乙方处于试用期，双方希望明确试用期的权利和义务。"乙方在试用期内享有甲方提供的同等工作条件下的待遇，但甲方有权根据乙方的表现调整工资和职位。试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。"4.场合：乙方需要照顾家庭，特别是小孩或老人，可能需要灵活的工作时间。"甲方应考虑乙方照顾家庭的需求，在合理范围内提供灵活的工作时间或远程工作安排，以便乙方能更好地平衡工作和家庭责任。"合同所需附件列表：1.乙方身份证