唐山玉田劳务合同范本

唐山玉田劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需要招聘乙方从事__________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，合理使用劳动保护用品。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方录用证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需要招聘乙方从事__________工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，合理使用劳动保护用品。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照工作要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权根据工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

九、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作岗位。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和提供福利待遇。

3.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方因个人原因离职，应提前__________日向甲方和丙方提出书面申请，并按照甲方和丙方的要求办理离职手续。

3.乙方在合同期限内，未经甲方和丙方同意，不得自行变更工作地点或工作岗位。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与丙方签订的劳务派遣协议；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务关系，保障甲方的合法权益，同时保障乙方的合法权益。第三方丙方的介入，有助于甲乙双方在人力资源管理方面的专业合作，提高工作效率，降低人力成本。甲方作为主导方，通过明确权利和义务，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策规定，需要招聘乙方从事__________工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在__________岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.丙方应按照国家有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.丙方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利

1.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规，合理使用劳动保护用品。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和职业发展。

4.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，维护工作秩序。

九、丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的劳动条件和工作岗位。

2.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和提供福利待遇。

3.丙方应负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

4.丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件和劳动保护措施的；

（2）未按照合同约定提供培训和晋升机会的；

（3）侵害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方承担与其无关的额外费用或义务。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应按照国家有关规定和合同约定进行。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与丙方签订的劳务派遣协议；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__