劳动纠纷合同范本

劳动纠纷合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方与乙方同意，在合同期限届满前，如双方无异议，本合同可自动延续，延续期限为__________年。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：__________。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.3甲方应按约定支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2甲方应按国家规定为乙方提供职业培训。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、社会保险费等；

（2）未依法提供劳动保护、劳动条件或者劳动待遇的；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方入职登记表；

5.乙方劳动合同解除或终止证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，同时为保障甲方权益，甲方与乙方及丙方达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1甲方委托丙方为乙方提供劳动服务，乙方同意在丙方的管理和指导下，为甲方提供劳动。

1.2乙方在甲方指定的地点从事以下工作：__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2甲方与乙方同意，在合同期限届满前，如双方无异议，本合同可自动延续，延续期限为__________年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.3甲方应按约定支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

5.1丙方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.2丙方应按国家规定为乙方提供职业培训。

六、甲方权益保障条款

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行必要的考核和评估。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和素质。

七、丙方责任条款

7.1丙方应对乙方的工作进行全程管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

7.2丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.3丙方应承担乙方在工作过程中发生的一切责任。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。

8.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同相同或类似的劳动合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违约；

（4）甲方或丙方违约。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方入职登记表；

6.乙方劳动合同解除或终止证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在规范乙方工作，确保乙方在甲方的工作质量和效率，同时减轻甲方管理负担。通过丙方的专业管理，甲方可以更好地专注于核心业务，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益保障条款，确保自身权益不受侵害。同时，甲方有权对丙方进行监督，确保丙方按照约定履行职责，从而保障乙方的合法权益，实现甲乙双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，同时为满足乙方对工作环境的特定需求，甲方与乙方及丙方达成如下协议，以保障乙方的权益为首要原则：

一、合同主体及工作内容

1.1乙方同意通过丙方提供的平台，接受甲方的劳动服务需求。

1.2乙方在甲方指定的地点从事以下工作：__________。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意，在合同期限届满前，如乙方无异议，本合同可自动延续，延续期限为__________年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

4.3甲方应按约定支付乙方加班费、奖金等。

五、劳动保护与职业培训

5.1丙方负责乙方的工作环境和安全，提供必要的劳动保护措施。

5.2丙方应按国家规定为乙方提供职业培训。

六、乙方权益保障条款

6.1乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.3乙方有权拒绝超出合同规定的工作量和工作时间。

七、丙方责任条款

7.1丙方应确保乙方的工作条件和待遇符合国家法律法规及合同约定。

7.2丙方应协助乙方解决工作中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

7.3丙方应对乙方的工作进行监管，确保其遵守甲方的工作规定。

八、甲方违约及限制条款

8.1若甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应利息。

8.2若甲方要求乙方超出合同规定的工作量或工作时间，乙方有权拒绝，并要求甲方赔偿由此造成的损失。

8.3甲方不得擅自变更乙方的工作内容，若需变更，须取得丙方和乙方的书面同意。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

10.1本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违约；

（4）甲方或丙方违约。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方入职登记表；

6.乙方劳动合同解除或终止证明。

乙方为主导的目