劳动合同范本工伤

劳动合同范本工伤第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列举工作内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方工资支付日期为：________________________

六、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（详细列举福利待遇）

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

八、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方在本合同期内被依法追究刑事责任的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方依法终止的。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同主体及关系

1.本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为合作单位。

2.乙方在甲方处从事工作，甲方委托第三方进行日常管理及监督。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列举工作内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.第三方负责对乙方的工作进行日常管理及监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方工资支付日期为：________________________

七、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行日常管理及监督，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度。

2.第三方有权对乙方进行奖惩，并有权调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.第三方应对乙方的人身安全、劳动保护负责，确保乙方在工作中不受伤害。

八、甲方权益

1.甲方有权要求第三方按照合同约定，对乙方进行有效管理及监督。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并有权对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据市场情况及企业发展需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

4.甲方有权在合同期限内解除劳动合同，并有权要求第三方对乙方进行安置。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方声誉。

2.乙方在合同期限内，不得自行与第三方签订劳动合同，否则甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任。

3.乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为甲方与乙方之间的桥梁，有助于提高工作效率，降低管理成本。

2.第三方对乙方进行日常管理及监督，有助于保障甲方权益，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作成果进行考核，确保甲方利益最大化。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位及工作内容，有利于适应市场变化及企业发展需要。

3.甲方在合同期限内解除劳动合同，有助于及时调整人力资源配置，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者姓名）：

性别：________________________

出生年月：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同主体及关系

1.本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为劳务派遣单位。

2.乙方在甲方处从事工作，由第三方派遣至甲方。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经乙方同意，可以续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细列举工作内容）

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3.第三方负责对乙方的工作进行日常管理及监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

四、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方工资支付日期为：________________________

七、乙方权益

1.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件及安全保障。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

4.乙方有权参与甲方组织的培训及职业发展活动。

八、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行日常管理及监督，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度。

2.第三方负责对乙方的人身安全、劳动保护负责，确保乙方在工作中不受伤害。

3.第三方负责处理乙方与甲方之间的劳动争议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未提供必要的工作条件及安全保障；

（3）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（4）侵害乙方合法权益。

2.甲方不得因乙方是通过第三方派遣而降低乙方的工资待遇或福利。

3.甲方不得无故调整乙方的岗位或延长乙方的工作时间。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；