劳务人力合作合同范本

劳务人力合作合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务人力服务事宜，达成如下协议：

一、合作内容

1.1甲方委托乙方提供劳务人力服务，具体内容包括但不限于：招聘、培训、派遣、管理、维护乙方派遣至甲方工作场所的劳务人员。

1.2乙方应按照甲方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方工作场所，并确保派遣人员具备相应的资质和能力。

二、合作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、费用及支付方式

3.1乙方派遣至甲方工作场所的劳务人员，甲方应按照约定的标准支付劳务费用。

3.2劳务费用支付方式：__________。

3.3甲方应在每个季度第一个月的第15个工作日前，向乙方支付上一季度劳务费用。

四、劳务人员管理

4.1乙方负责派遣至甲方工作场所的劳务人员的管理，包括但不限于：考勤、培训、考核、奖惩等。

4.2甲方对乙方派遣的劳务人员有监督权，如发现乙方派遣的劳务人员存在违纪违规行为，甲方有权要求乙方采取措施予以纠正。

4.3乙方应确保派遣至甲方工作场所的劳务人员遵守甲方的工作纪律和规章制度。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后__________年。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员资质证明

3.劳务费用结算清单

4.甲方规章制度

5.乙方管理制度

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足生产经营需求，委托乙方（以下简称“乙方”）提供劳务人力服务，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为劳务服务提供方。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.1甲方委托乙方负责协调丙方，为甲方提供符合岗位要求的劳务人员。

1.2乙方负责与丙方签订劳务派遣协议，并监督丙方派遣劳务人员至甲方工作场所。

1.3丙方按照乙方要求，派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方工作场所。

二、合作期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如各方无异议，可协商续签。

三、费用及支付方式

3.1甲方应按照约定的标准支付劳务费用给乙方，乙方再支付给丙方。

3.2劳务费用支付方式：__________。

3.3甲方应在每个季度第一个月的第15个工作日前，向乙方支付上一季度劳务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责派遣符合岗位要求的劳务人员，并确保派遣人员具备相应的资质和能力。

4.2丙方有权根据甲方和乙方的需求，调整派遣人员的数量和岗位。

4.3丙方对派遣至甲方工作场所的劳务人员负有管理责任，包括但不限于：考勤、培训、考核、奖惩等。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方和丙方提供派遣劳务人员的资质证明、健康证明等相关资料。

5.2甲方有权对派遣至工作场所的劳务人员进行监督和考核。

5.3甲方有权要求乙方和丙方采取措施纠正派遣劳务人员的违纪违规行为。

5.4甲方应按照约定的标准支付劳务费用给乙方和丙方。

六、乙方责任与权利

6.1乙方负责与丙方签订劳务派遣协议，并监督丙方履行协议。

6.2乙方有权要求丙方根据甲方需求调整派遣人员的数量和岗位。

6.3乙方有权对派遣至甲方工作场所的劳务人员进行监督和考核。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣名单

2.劳务人员资质证明

3.劳务费用结算清单

4.甲方规章制度

5.乙方管理制度

6.丙方管理制度

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高劳务人力服务的质量和效率，降低甲方的人力成本，同时为丙方提供稳定的业务来源。通过引入丙方，甲方可以更好地管理劳务人员，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在通过规范劳务人力服务，确保劳务人员质量，降低人力成本，提高工作效率，从而实现生产经营目标。甲方对劳务人员的管理和监督，有助于保障自身权益，确保生产经营活动的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源管理服务商，甲方（以下简称“甲方”）因扩大生产规模，需要委托乙方寻找并管理第三方（以下简称“丙方”）提供的专业技术人员以满足甲方的人力需求。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.1乙方负责为甲方寻找并管理丙方提供的技术人员，确保技术人员符合甲方的工作要求。

1.2丙方负责向乙方推荐符合条件的技术人员，并签订劳动合同。

1.3乙方将对技术人员进行筛选、培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。

二、合作期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满后，如各方无异议，可协商续签。

三、费用及支付方式

3.1甲方应按照约定的标准支付乙方服务费用，乙方再支付给丙方。

3.2服务费用支付方式：__________。

3.3甲方应在每个季度第一个月的第15个工作日前，向乙方支付上一季度服务费用。

四、丙方责任与权利

4.1丙方有权自主决定推荐哪些技术人员给乙方，但需保证推荐人员的技术能力和工作经历符合甲方的要求。

4.2丙方有权与推荐的技术人员签订劳动合同，并负责其工资待遇和福利。

4.3丙方有权根据乙方的反馈调整推荐的技术人员。

五、乙方责任与权利

5.1乙方有权要求丙方提供推荐技术人员的详细资料，包括但不限于：简历、工作经历、技能证书等。

5.2乙方有权对推荐的技术人员进行面试、培训和考核。

5.3乙方有权根据甲方的工作需求调整技术人员的配置。

5.4乙方有权要求丙方提供技术人员的离职和入职通知，以便及时更新人员信息。

六、甲方责任与权利

6.1甲方有权要求乙方提供技术人员的实际工作表现和反馈。

6.2甲方有权根据技术人员的表现决定是否续签劳动合同。

6.3甲方有权要求乙方提供技术人员的考勤记录和工资支付凭证。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.技术人员派遣名单

2.技术人员资质证明

3.服务费用结算清单

4.甲方规章制度

5.乙方管理制度

6.丙方管理制度

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为人力资源管理的专业服务商，其主导地位旨在通过专业的服务确保甲方获得高质量的技术人员，同时通过优化人力资源配置