试用期劳动合同模板 简单6篇

试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，身份证号：XXXX，联系方式：XXXX，住址：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、协商一致的原则，确立以下试用期劳动合同条款，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。一、试用期的基本信息1.试用期期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。2.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，根据甲方的薪酬体系进行相应调整。3.试用期福利：甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。二、试用期的工作内容及要求1.乙方在试用期内的岗位职责为：XXXX。2.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.乙方在试用期内需要参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高业务能力和工作技能。三、试用期的考勤与休假1.乙方在试用期内需要遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、早退、旷工。2.乙方在试用期内享受国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。3.乙方在试用期内因个人原因需要请假时，必须提前向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。四、试用期的保密义务1.乙方在试用期内必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在试用期内不得利用甲方的资源从事任何违法、违规的活动。五、试用期的终止与解除1.在试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否终止或解除与乙方的劳动合同。2.乙方在试用期内可随时向甲方提出终止或解除劳动关系的申请，但需提前告知甲方并得到甲方的同意。3.试用期结束后，若双方协商一致，可签订正式劳动合同；若协商不一致，则双方的权利和义务按照试用期劳动合同执行。六、试用期争议解决方式1.在试用期内，如甲乙双方发生劳动争议或纠纷，应首先通过协商方式解决。2.若协商不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.若调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.若仲裁结果仍无法达成一致意见，甲乙双方可通过司法途径解决。七、试用期合同生效及其他1.本试用期劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本试用期劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本试用期劳动合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。一、合同期限1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，经甲方考核合格后，可根据甲方的岗位空缺情况，考虑是否转为正式员工。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内的岗位为XX，工作地点在XXXX。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内的每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。2.甲方应当保证乙方每周至少休息XX日。3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但应支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。2.甲方应当每月至少支付XX次工资，每次支付XX元的工资。3.试用期满后，甲方应根据乙方的表现和能力，决定是否调整乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在试用期内享受甲方的员工福利。3.试用期满后，甲方可以根据乙方的表现和能力，决定是否给予乙方更多的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应当为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.甲方应当告知乙方可能存在的职业危害及其后果，并提供相应的防护措施。3.在试用期内，乙方有权拒绝从事可能对其造成人身损害的工作。七、规章制度和劳动纪律1.乙方在试用期内应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的培训和教育。3.试用期满后，甲方可以将乙方的表现和能力作为是否转为正式员工的依据。八、保密义务1.乙方在试用期内应当保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方不得在试用期内泄露甲方的商业机密和保密信息。3.试用期满后，乙方应当继续履行保密义务。九、其他约定1.试用期满后，经甲方考核合格的员工，甲方可以与其签订正式劳动合同。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，双方可以通过劳动争议调解委员会调解或者通过诉讼解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。篇3甲方（用人单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的劳动合同签订如下协议：一、合同期限1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方在试用期内从事的工作为：__________________________。2.工作地点：__________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制。甲方可以根据业务需要，调整乙方的工作时间，如需要加班应依法给予补偿。2.乙方试用期内的休息休假按国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方试用期内的工资为税前_____元/月。试用期满后，根据工作表现及公司规定进行相应调整。2.甲方每月______日左右以转账形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。3.乙方试用期内的其他福利待遇按照公司规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在试用期内的人身安全与健康。如有职业危害应依法采取相应的防护措施。六、保密义务及竞业限制乙方在试用期内应遵守甲方的保密制度，未经许可不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。试用期内离职或被辞退的员工应对其在试用期内获知的商业机密予以保密。乙方在离职后的一定期限内不得从事与甲方业务相关的竞争活动。具体条款详见保密协议及竞业限制协议。如有违反，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。七、双方约定的其他事项篇4甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应支付正常工资。四、薪酬及福利待遇1.甲方按月以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。3.试用期工资不包括加班工资、绩效奖金等。转正后的薪酬及福利待遇按公司相关规定执行。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，自觉维护甲方的声誉和利益。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位责任制要求，服从管理，按时完成工作任务。如有违反，甲方有权根据相关规定进行处理。3.在试用期内，乙方不得擅自以任何理由或方式泄露公司的商业秘密及其他机密文件资料。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。六、保密条款及竞业限制条款1.乙方应对其在工作期间知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。离职后，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内的岗位是：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。2.乙方的工作地点是：_________。如甲方根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为_____元/月，甲方应按月足额发放。2.乙方在试用期内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或补贴。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家规定执行。2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。六、保密义务乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除劳动合同。2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方认为需要约定的其他事项：_________。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX-XXXX-XXXX紧急联系人：XX紧急联系电话：XX-XXXX-XXXX一、合同期限1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可正式签订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内从事的岗位为XX，工作地点在XX市XX区XX路XX号。2.乙方需按时完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作8小时、每周工作5天的标准工时制度。2.乙方在试用期内享受国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，根据甲方薪酬体系进行调整。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和其他