便利店店员劳动合同（2025年度）安全责任书

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便利店店员劳动合同（2025年度）安全责任书甲方（便利店）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（店员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、安全责任描述1.安全责任范围乙方作为便利店店员，应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，对店内安全负责。乙方负责店内顾客及自身的人身和财产安全，确保店内设施设备安全运行。2.安全责任内容乙方应熟悉店内各项安全规章制度，遵守操作规程，确保各项安全措施落实到位。乙方负责检查店内消防设施、电气设备等，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。乙方应确保店内商品摆放整齐，通道畅通，防止顾客滑倒、碰撞等事故发生。二、安全责任落实1.安全培训甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和应急处置能力。乙方应积极参加甲方组织的各项安全培训，认真学习并掌握安全知识和技能。2.安全检查甲方应定期对店内安全进行检查，发现问题及时整改，确保安全无隐患。乙方应配合甲方进行安全检查，发现问题及时报告，并协助整改。三、违约责任1.乙方如有违反安全责任书规定的行为，造成安全事故或损失，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权根据事故的严重程度，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。2.甲方如因管理不善，导致安全事故发生，甲方应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本安全责任书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度。2.本安全责任书一式两份，甲乙双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照店规店纪进行工作。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作时间，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。按照劳动合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的劳动保护和职业培训。有权按照国家规定享受休息、休假和劳动安全卫生保护。义务：遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。维护店铺形象，不得从事与工作无关的活动。六、劳动保护和安全生产1.劳动保护甲方应提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。乙方应按照规定穿戴劳动防护用品，防止职业伤害。2.安全生产乙方应遵守安全生产规定，不得擅自操作危险设备。乙方应参加甲方组织的安全生产培训，提高安全意识。七、工资和福利待遇1.工资乙方工资按月支付，具体数额根据劳动合同约定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.福利待遇甲方按照国家规定和店铺实际情况，为乙方提供福利待遇，如带薪年假、节日福利等。乙方如有特殊情况需要休假的，应按照国家规定和劳动合同的约定执行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照劳动合同约定支付工资或福利待遇，应立即补发，并支付相应的赔偿金。如甲方违反劳动合同，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未履行劳动合同约定的义务，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过等处分。若乙方严重违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作流程、顾客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____