


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年兼职人力资源助理聘请协议甲方:____公司乙方:____鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司,需要聘请乙方作为兼职人力资源助理,以协助甲方进行人力资源相关工作。为确保双方的权益,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、聘请职位及职责1.乙方受聘担任甲方兼职人力资源助理,主要负责协助甲方完成以下工作:(1)招聘及面试工作;(2)员工档案管理;(3)员工培训与发展;(4)薪酬福利管理;(5)其他人力资源相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,按时完成上述工作,并对工作成果承担责任。二、聘请期限1.本协议的有效期为____年,自双方签订之日起计算。2.在协议期限内,如双方同意续签,应于协议到期前____个工作日签订新的聘请协议。三、工作时间及报酬1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作安排由双方协商确定。2.乙方报酬为每小时人民币____元,按月支付。甲方应在每月____日前支付乙方当月报酬。3.乙方在协议期限内,如因特殊原因无法完成约定的工作时间,应提前通知甲方,双方协商调整工作时间及报酬。四、保密及知识产权1.乙方在协议期限内及协议终止后,应对甲方提供的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方同意不得向第三方披露。2.乙方在协议期限内创作的作品、发明等知识产权,归甲方所有。五、协议终止及解除1.在协议期限内,如乙方严重违反本协议约定,甲方有权单方面解除协议。2.在协议期限内,如甲方发生重大经营困难,经双方协商一致,可提前终止协议。3.协议终止或解除后,乙方应按照甲方要求,办理相关工作交接手续。六、争议解决1.本协议的签订、履行、终止及解除,如发生争议,双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日以上协议内容,甲乙双方已充分了解并自愿签订,特此声明。甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小课题申报书范例
- 课题申报研究计划书模板
- 课题申报书查重
- 课题项目申报书怎么找
- 中医护理课题申报书范文
- 课题申报书的撰写及案例
- 决策咨询课题申报书
- 合同范例去买
- 别墅商用租赁合同范本
- 语文课题的申报书
- 2025年湖南铁道职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 项目立项申请书与立项调研报告
- 个人车辆租赁给公司合同5篇
- 2025年上半年中国海油秋季校园招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 云南省劳动合同范本
- 北京市石景山区2024-2025学年高三上学期期末英语试题【含答案解析】
- 2024-2025年中国锂电池隔膜行业未来发展趋势分析及投资规划建议研究报告
- 肿瘤专业十种常见疾病质量控制指标全年统计表
- 体育与健康-羽毛球运动
- 2024年南昌健康职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库(频考版)含答案解析
- 2025浙江中烟招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论