专项考核与奖励协议

专项考核与奖励协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方为提高员工工作积极性，促进公司业务发展，特制定本专项考核与奖励协议。本协议旨在明确甲方对乙方在特定时期内的考核标准、奖励措施及双方的权利义务，以激励乙方在岗位上发挥最大潜能，为公司创造更大价值。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.制定并公布考核标准和奖励措施，确保考核的公平、公正、公开。

2.对乙方进行定期考核，根据考核结果对乙方进行奖励或惩罚。

3.提供乙方完成考核任务所需的必要资源和支持。

4.对乙方在考核期间遇到的问题和困难，提供必要的帮助和指导。

5.保护乙方在考核过程中的合法权益，不得侵犯乙方的人身和财产权益。

6.按时支付乙方应得的奖励。

二、乙方责任和义务：

1.遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.积极参与考核，按照考核标准要求，努力提升自身工作能力和业务水平。

3.如实报告工作进展和遇到的问题，积极配合甲方进行考核。

4.接受甲方对考核结果的评定，对考核结果有异议的，可在规定时间内向甲方提出。

5.不得利用考核结果进行不正当竞争或损害甲方利益。

6.在获得奖励后，按照甲方规定的方式使用奖励。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并据此进行奖励或惩罚。

2.乙方有权要求甲方提供完成考核任务所需的资源和支持。

3.乙方有权对考核结果提出异议，并要求甲方给予解释。

4.甲方有权根据考核结果调整乙方的薪酬和福利。

5.乙方有权接受甲方提供的奖励。

四、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议的变更和终止：

1.本协议的变更和终止需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如甲方因经营需要提前终止本协议，应提前一个月通知乙方，并按照乙方在协议终止前的工作表现给予相应的奖励。

3.如乙方因个人原因提前终止本协议，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

合同金额与支付方式：

本专项考核与奖励协议的总金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），以下简称“协议金额”。

一、支付方式：

1.本协议金额分阶段支付，具体如下：

（1）首期支付：甲方应在协议签订后__________日内，向乙方支付协议金额的__________%，即人民币__________元。

（2）中期支付：在考核期结束后的__________日内，甲方应根据乙方的考核结果，支付协议金额的__________%，即人民币__________元。

（3）尾期支付：在考核期结束后__________日内，甲方应根据乙方的最终考核结果，支付协议金额的剩余部分，即人民币__________元。

2.甲方支付上述款项时，乙方应向甲方提供相应的收款凭证，包括但不限于银行进账单、收据等。

二、支付条件：

1.乙方完成考核任务，且考核结果达到双方约定的标准。

2.乙方未违反甲方规章制度，未发生重大违纪行为。

3.乙方提供的财务资料真实、准确、完整。

三、额外费用：

1.如因不可抗力等因素导致额外费用的产生，双方应协商解决，并在必要时调整协议金额。

2.任何因乙方原因产生的额外费用，由乙方自行承担。

四、支付时间：

1.甲方应在每个支付节点前__________日内通知乙方支付时间。

2.甲方应在通知的支付时间内完成支付。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率的__________%计算，自逾期之日起至实际支付之日止。

2.如乙方未按照协议完成考核任务，甲方有权扣除相应的奖励金额。

六、其他：

1.本协议金额及支付方式为本协议的核心条款，双方应严格遵守。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.甲方违约行为：

（1）未按约定时间支付款项的，视为违约。

（2）未提供乙方完成考核任务所需资源的，视为违约。

（3）违反协议规定，侵犯乙方合法权益的，视为违约。

甲方违约时，应承担以下责任：

-支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率的__________%计算，自违约之日起至实际履行之日止。

-按照乙方实际损失，赔偿乙方损失。

2.乙方违约行为：

（1）未按时完成考核任务的，视为违约。

（2）提供虚假财务资料或故意隐瞒重要信息的，视为违约。

（3）违反甲方规章制度，损害甲方利益的，视为违约。

乙方违约时，应承担以下责任：

-支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率的__________%计算，自违约之日起至实际履行之日止。

-按照甲方实际损失，赔偿甲方损失。

二、争议解决：

1.双方应友好协商解决协议履行过程中产生的争议。

2.协商不成的，任何一方均可选择以下争议解决方式：

-诉讼：双方均可向合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

-仲裁：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

-调解：双方均可选择由第三方进行调解，调解结果对双方均有约束力。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

1.如选择诉讼解决争议，双方同意以合同签订地或甲方所在地的人民法院为管辖法院。

2.如选择仲裁解决争议，仲裁机构为双方争议的最终裁决机构。

五、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议的核心条款，双方应严格遵守。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效。但本协议的生效以以下条件为准：

1.双方均具备完全民事行为能力；

2.双方均同意并签署本协议；

3.本协议的内容不违反相关法律法规；

4.本协议经双方合法授权代表签字盖章。

二、有效期：

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可经协商一致后续签。

三、变更和终止：

1.协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。任何一方单方面变更协议内容均无效。

2.协议的终止包括以下情形：

（1）协议期限届满，双方无续签意愿；

（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行义务；

（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；

（4）双方协商一致决定终止。

3.协议终止后，双方应按照协议约定办理相关事宜，包括但不限于支付剩余款项、归还资源等。

四、通知与送达：

1.本协议项下的通知、文件或其他通讯，均应以书面形式进行。

2.通知应以挂号信或特快专递方式发送至对方提供的地址，自发送之日起____个工作日视为送达。

五、协议份数：

本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档

1.专项考核方案

2.奖励措施及标准

3.考核指标及权重

4.乙方工作职责描述

二、设计方案

1.考核系统设计方案

2.奖励方案设计方案

三、技术规格

1.考核系统技术规格

2.奖励措施实施技术规格

四、各类证件复印件

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方劳动合同复印件

4.乙方相关资质证书复印件

五、其他相关材料

1.双方签署的保密协议

2.双方签署的知识产权归属协议

3.双方签署的其他与本协议相关的协议或文件

附件中的材料应与本协议的内容相一致，双方应确保附件的真实性