创意思维与创新工具培训协议

创意思维与创新工具培训协议编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX创意思维培训中心

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为提高员工创新思维能力和运用创新工具的技能，乙方具备提供相关培训服务的资质，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方就创意思维与创新工具培训的相关事宜进行合作，共同提升甲方员工的专业素养。

二、合同背景

甲方为满足业务发展需求，提高员工创新能力和团队协作精神，决定对全体员工进行创意思维与创新工具的培训。

三、培训内容

乙方负责提供以下培训内容：

1.创意思维的基本理论和方法；

2.创新工具的运用技巧；

3.案例分析与实战演练。

四、培训时间

培训时间为____年____月____日至____年____月____日。具体培训日程安排由双方另行协商确定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应确保参加培训的员工按时参加培训活动，并配合乙方做好培训前的准备工作。

2.甲方应遵守乙方制定的培训纪律，保障培训过程的顺利进行。

3.甲方应对参加培训的员工进行必要的激励和考核，以鼓励员工积极学习，提高创新思维。

4.甲方应在培训结束后，对乙方提供的培训内容和质量进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。

5.甲方应按约定支付培训费用，并在合同规定的时间内完成支付。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排、师资力量等。

2.乙方应确保培训师资具备相关资质和丰富的实践经验，保证培训质量。

3.乙方应提前与甲方沟通，确保培训场地、设施和教学资源满足培训需求。

4.乙方应严格按照培训计划执行，确保培训进度和质量。

5.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训效果、学员反馈等。

6.乙方应对甲方员工在培训过程中提出的问题进行解答，并提供后续辅导支持。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量。

2.甲方有权对乙方提供的培训内容、师资力量等进行评估，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后提供培训总结报告，以便对培训效果进行评估。

双方义务：

1.乙方有义务按照甲方要求提供优质的培训服务，确保培训效果。

2.乙方有义务在培训过程中尊重甲方员工的合法权益，维护良好的培训秩序。

3.乙方有义务根据甲方反馈意见，不断改进培训内容和教学方法。

4.双方应相互配合，共同解决培训过程中出现的问题，确保培训顺利进行。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本培训协议的总金额为人民币____元整（￥____元），包括但不限于培训费用、场地租赁费、教材费及其他相关费用。

二、支付方式

1.首付款：甲方应在签订本协议后____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%（即人民币____元整）作为首付款。

2.中期支付：甲方应在培训开始前____个工作日内，向乙方支付合同总金额的____%（即人民币____元整），作为中期付款。

3.结算支付：培训结束后，甲方应在收到乙方提供的正式培训总结报告及发票后____个工作日内，支付剩余的合同金额____%（即人民币____元整）。

三、支付条件

1.甲方支付首付款和中期付款的前提是，乙方已按照合同约定完成了相应的培训准备工作，并通知甲方可以开始培训。

2.甲方支付结算支付的前提是，乙方已按照合同约定完成了全部培训内容，并提供了满意的培训总结报告及合法有效的发票。

四、额外费用

1.如因甲方原因导致培训时间延长或需增加培训内容，甲方应按照实际发生费用支付给乙方。

2.如因不可抗力等因素导致培训活动无法按计划进行，双方应协商解决费用问题，包括但不限于已支付费用和未支付费用的处理。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付逾期付款的____%作为违约金。

2.若乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的款项，并支付____%的违约金。

六、发票及报销

1.乙方应在收到甲方支付款项后____个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税专用发票。

2.甲方在收到发票后，应及时办理报销手续。

本协议的财务条款为双方履行合同的重要依据，双方应严格遵守。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未按约定支付款项，构成违约行为。乙方有权要求甲方支付逾期付款的____%作为违约金，并有权暂停或终止培训服务。

2.若乙方未按约定提供培训服务，构成违约行为。甲方有权要求乙方退还已支付款项，并有权要求乙方支付____%的违约金。

3.若任何一方违反合同其他条款，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至XX省XX市仲裁委员会仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.若任何一方拒绝仲裁或仲裁委员会无法做出裁决，双方均有权向XX省XX市人民法院提起诉讼。

三、适用法律和管辖法院

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的争议解决，以XX省XX市人民法院为管辖法院。

四、不可抗力

1.如因地震、洪水、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

2.发生不可抗力事件的一方，应在事件发生后____个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。

3.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。双方应在本协议生效前完成必要的内部审批程序，确保协议的合法性和有效性。

二、有效期

本培训协议的有效期为自协议生效之日起____个月。在协议有效期届满前，双方可协商决定是否续签本协议。

三、变更与终止条款

1.协议的变更：本协议的任何变更必须以书面形式经双方签字盖章后生效。任何口头协议或单方通知均不具有法律效力。

2.协议的终止：协议可因以下原因终止：

a.双方协商一致，以书面形式终止本协议；

b.一方违约，另一方依法通知终止；

c.本协议约定的其他终止条件成就；

d.因不可抗力导致协议无法履行，经双方协商一致终止。

3.终止后的处理：协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未完成的事宜，包括但不限于结算未付款项、退还已收款项等。

四、通知

1.除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。

2.任何一方变更通知地址或联系方式，应在变更后____个工作日内通知对方。

五、不可分割性

本协议的各个部分构成一个不可分割的整体，各部分具有同等法律效力。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（盖章）：_________________

乙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

附件：

1.培训需求文档：详细列出甲方员工创意思维与创新工具培训的具体需求，包括培训目标、预期成果、学员背景等。

2.培训计划书：包含培训的具体日程安排、课程设置、师资介绍、培训场地及设施要求等。

3.培训师资资质证明：乙方提供的培训师资的相关学历证书、专业资格证书、工作经历证明等。

4.培训场地租赁合同：若乙方需租赁场地进行培训，应提供租赁合同副本。

5.培训教材及辅助材料：乙方提供的培训教材、案例资料、教学工具等。

6.甲方员工名单：参加培训的员工名单，包括姓名、职务、联系方式等信息。

7.培训效果评估表：用于培训结束后对学员进行效果评估的表格。

8.其他相关文件：双方认为有必要作为合同附件的其他文件，如保密协议、知识产权声明等。

附件内容为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件如有变更，双方应签署书面补充协议，并作为本协议的附件。

甲方签字、盖章及日期：

甲方法定代表人（签字）：__________